Práctica Profesional - Gerencia de Personas
¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?
Walmart Chile te invita a ser parte del Programa de Prácticas “Potencia Tu Talento y Ponte en Práctica”, donde potenciamos el Talento Joven. Este programa busca generar una experiencia memorable, que no solo te permitirá aprender, sino también adquirir habilidades y herramientas clave para enfrentar con éxito los desafíos del ámbito profesional.
Buscamos estudiantes en Práctica que quieran realizar su práctica en la gerencia de personas, donde puedes expandir tu conocimiento y reforzar tus habilidades.
Walmart Chile te invita a ser parte del Programa de Prácticas “Potencia Tu Talento y Ponte en Práctica”, donde potenciamos el Talento Joven. Este programa busca generar una experiencia memorable, que no solo te permitirá aprender, sino también adquirir habilidades y herramientas clave para enfrentar con éxito los desafíos del ámbito profesional.
Buscamos estudiantes en Práctica que quieran realizar su práctica en la gerencia de personas, donde puedes expandir tu conocimiento y reforzar tus habilidades.
Requisitos:
- Ser estudiante de la carrera de Periodismo, Publicidad, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de empresas, Ingeniería Civil industrial, Ingeniería en Control de Gestión o afín.
- Contar con disponibilidad para hacer la práctica 6 meses.
- Contar con seguro escolar y certificado de alumno regular vigente.
- Manejo de Excel Intermedio (Deseable)
- Nivel de Inglés (No excluyente)
✨ Sé parte del equipo que conecta personas con el negocio ✨
🎯 Objetivo de la Práctica
Apoyar de manera transversal los distintos procesos del área de Personas, contribuyendo activamente a la gestión de personas y, al mismo tiempo, potenciando y complementando los conocimientos y competencias adquiridos durante la formación académica.
Durante la práctica, el/la estudiante tendrá la oportunidad de desarrollar e implementar un proyecto con impacto real en el negocio, aprendiendo desde un entorno dinámico y colaborativo. 🚀
📌 ¿De qué se trata estas prácticas?
🔹 Funciones en Compensaciones
🔹 Funciones en Compensaciones
- Apoyar en la actualización y control de estructuras salariales.
- Analizar datos de remuneraciones y beneficios (benchmarking interno y externo).
- Colaborar en procesos de revisión salarial y ajustes de renta.
- Preparar reportes de equidad interna y análisis de bandas salariales.
- Apoyar en la automatización y mejora de reportes en Excel (tablas dinámicas, dashboards).
- Revisar consistencia de datos en sistemas de compensaciones.
🔹 Funciones de Apoyo Organizacional
- Apoyar en la gestión de comunicaciones internas.
- Colaborar en encuestas de clima o experiencia del colaborador.
- Realizar seguimiento de iniciativas del área de Personas.
- Apoyar en la planificación, coordinación y ejecución de eventos corporativos, contribuyendo a la generación de experiencias de alto impacto para colaboradores y stakeholders.
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Por eso, impulsamos una Cultura de pertenencia, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Vestimenta flexible acorde al contexto profesional.
- Desarrollo de carrera con acceso a cursos y capacitaciones en la Plataforma de Aprendizaje Harvard Manage Mentor.
- Buses de acercamiento desde distintas comunas de Santiago.
- Wellhub: Plataforma digital de Salud y Wellness, con acceso flexible a gimnasios, centros deportivos, trainers, sesiones virtuales y apps especializadas en bienestar.
- Go Integro: Red de convenios que te permitirán acceder a productos y servicios a precios preferentes.
- Telemedicina: Servicio de atención de salud gratuita, cercana y de fácil acceso a través de un servicio médico de teleconsultas.
- Flexibilidad horaria para quienes tienen clases.
- Bono de práctica acorde al mercado.
- Kit de bienvenida.
.png)