En Verken no nacimos para ser una empresa del montón.
Nacimos porque sentíamos que en nuestro rubro casi todos comunicaban igual: serio, distante y sin personalidad.
Creemos que se pueden hacer las cosas bien sin perder cercanía, humor y criterio.
Que se puede hablar de climatización de forma clara, entretenida y honesta.
Y que una marca puede diferenciarse sin disfrazarse de algo que no es.
Hoy buscamos a alguien que nos ayude a llevar esa forma de ver las cosas al contenido digital.
A quien estamos buscando?
Buscamos a una persona que entienda el contenido como algo vivo, no como un calendario de publicaciones.
Alguien creativo/a, curioso/a y con buen criterio.
Que tenga ideas, pero también ganas de ejecutarlas.
Que disfrute hacer las cosas distintas y no quiera copiar lo que hace el resto del rubro.
Tu Rol
Vas a ser quien le dé forma, tono y personalidad al contenido digital de la marca.
Tu misión será pensar, crear y ejecutar una estrategia de contenido que conecte con las personas, explique bien lo que hacemos y haga que Verken se vea diferente.
¿Qué haras?
- Diseñar y ejecutar la estrategia de contenido digital de Verken.
- Crear ideas, guiones y formatos para redes sociales, web y campañas.
- Liderar la producción de contenido audiovisual: videos, reels y piezas creativas.
- Coordinar grabaciones, shootings y proyectos de contenido.
- Proponer campañas, colaboraciones y acciones para acercar la marca a su comunidad.
- Detectar tendencias y oportunidades para seguir siendo relevantes.
Analizar resultados y ajustar la estrategia para mejorar impacto y KPIs.
Lo que esperamos de ti
- Creatividad con criterio y foco en ejecución.
- Buen manejo de redes sociales: formatos, timing, copy y estrategia.
- Capacidad para contar historias y explicar cosas complejas de forma simple.
- Orden, autonomía y buena disposición para trabajar en equipo.
- Comodidad usando datos para tomar decisiones y mejorar resultados
Lo que ofrecemos
- Libertad real para proponer y probar ideas.
- Un equipo cercano y sin poses.
- Espacio para equivocarte, aprender y crecer.
- Buen ambiente y flexibilidad.
- Seguro complementario de salud
- Ser parte de una marca que quiere hacer las cosas distintas y no sonar como todas.