¡Te invitamos a ser parte del Programa de Prácticas #SoySURAJoven 💙!
En Seguros SURA creemos en el poder de las nuevas generaciones. Por eso, abrimos nuestras puertas a estudiantes apasionados, curiosos y con ganas de aprender, para que vivan una experiencia única de crecimiento personal y profesional junto a nosotros.
🎯 ¿Cuál será tu desafío?
Serás parte del equipo de Desarrollo Organizacional, contribuyendo a la implementación y evolución del modelo de competencias y habilidades de la compañía. Participarás en procesos clave de atracción y desarrollo, apoyando la estandarización, el análisis de información y la mejora continua de herramientas de gestión de talento.
🛠️ Principales funciones
- Contribuir en la implementación y evolución del modelo de competencias y habilidades.
- Rediseñar el flujo de selección, alineándolo al enfoque de gestión por competencias.
- Liderar procesos de atracción y entrevistas por competencias.
- Organizar y gestionar información del área (SharePoint, OneDrive y herramientas colaborativas).
- Diseñar e implementar iniciativas para estandarizar el seguimiento de procesos de desarrollo individual y de equipos.
📌 Requisitos
- Carrera: Psicología
- Conocimientos requeridos: Experiencia o conocimientos en selección por competencias (excluyente). Nociones de Desarrollo Organizacional (desempeño, cultura, aprendizaje, etc.). Excel nivel intermedio. Manejo de herramientas digitales (PowerPoint, SharePoint, Drive u otras). Interés en modelos de gestión por competencias y desarrollo de talento
💡 Información importante
- Modalidad híbrida (2 a 3 días presenciales), oficinas en Providencia.
- Duración: 6 meses.
- Inicio: julio.
- Contar con seguro escolar vigente durante toda la práctica (segundo semestre).
🚀 Si te motivan los desafíos, la innovación y aprender en un entorno real de negocio, ¡te estamos buscando!