👥Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección
🌍 ¿Quiénes somos?
Somos Murex, líder global en tecnología financiera (fintech) especializada en soluciones de trading, gestión de riesgo y procesamiento para mercados de capitales.
Con presencia en 19 oficinas alrededor del mundo y más de 3.500 colaboradores de más de 60 nacionalidades, desarrollamos, implementamos y damos soporte a una plataforma utilizada por bancos, asset managers, corporaciones y utilities a nivel global.
En Murex trabajarás en una industria que está a la vanguardia de la innovación, en un entorno centrado en las personas, donde podrás crecer rápidamente sin dejar de ser tú mismo/a. Formarás parte de un equipo global, diverso y altamente colaborativo.
🎯¿Qué buscamos?
Un Coordinador de Reclutamiento y Selección. El área de Atracción de Talento de Murex tiene como misión identificar, atraer y contratar a los mejores profesionales para apoyar el crecimiento y la innovación de la compañía a nivel global. Actúa como un socio estratégico del negocio, asegurando la incorporación de talento altamente calificado en el cruce entre tecnología y mercados financieros. El equipo es responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles diversos, incluyendo roles técnicos, funcionales y de negocio, garantizando una experiencia de candidato alineada con los estándares de excelencia de Murex. Asimismo, trabaja en estrecha colaboración con hiring managers y líderes regionales para entender las necesidades del negocio y traducirlas en estrategias de atracción efectivas.
🎯¿Qué buscamos?
Un Coordinador de Reclutamiento y Selección. El área de Atracción de Talento de Murex tiene como misión identificar, atraer y contratar a los mejores profesionales para apoyar el crecimiento y la innovación de la compañía a nivel global. Actúa como un socio estratégico del negocio, asegurando la incorporación de talento altamente calificado en el cruce entre tecnología y mercados financieros. El equipo es responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para perfiles diversos, incluyendo roles técnicos, funcionales y de negocio, garantizando una experiencia de candidato alineada con los estándares de excelencia de Murex. Asimismo, trabaja en estrecha colaboración con hiring managers y líderes regionales para entender las necesidades del negocio y traducirlas en estrategias de atracción efectivas.
🚀 ¿Qué harás?
- Apoyar el proceso de reclutamiento end-to-end, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación del candidato seleccionado.
- Coordinar entrevistas entre candidatos y hiring managers, asegurando una experiencia fluida y eficiente para todas las partes.
- Mantener una comunicación constante con candidatos, entregando información oportuna sobre el estado de sus procesos.
- Publicar ofertas laborales en distintos canales (LinkedIn, portales de empleo, universidades, referidos, etc.).
- Administrar y actualizar el sistema de seguimiento de candidatos (ATS), asegurando la calidad y trazabilidad de la información.
- Participar en iniciativas de employer branding, como ferias laborales, charlas universitarias y actividades de atracción de talento.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas locales durante el proceso de selección.
- Gestionar la documentación de ingreso y coordinar el proceso de onboarding en conjunto con las áreas internas.
💻 Requisitos
- Formación académica: Psicología o carrera afin
- Experiencia en reclutamiento y selección
- Experiencia con tareas administrativas contractuales
- Nivel avanzado de inglés
- Deseable experiencia previa con Workday como ATS
Beneficios
Ofrecemos contrato a través de Consultora
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