**Perfil Ideal: Practicante de Reclutamiento y Selección - Gestión de Personas** Buscamos un/a estudiante de último año de Psicología con un fuerte interés en el área de Atracción del Talento y Gestión de Personas para unirse a nuestro equipo en KPMG Chile. El candidato/a ideal debe poseer una gran iniciativa, compromiso y una genuina motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. Las competencias clave para este rol incluyen: * **Habilidades de Comunicación e Interpersonales:** Capacidad para interactuar efectivamente con candidatos/as y clientes internos, así como para redactar informes psicolaborales claros y concisos. * **Orientación al Aprendizaje y Proactividad:** Disposición para involucrarse activamente en diversos procesos de reclutamiento, desde el filtro curricular y publicación de vacantes hasta la búsqueda activa de candidatos/as en plataformas como LinkedIn Recruiter. * **Capacidad Analítica y de Organización:** Habilidad para realizar entrevistas por competencias, elaborar informes y apoyar en tareas administrativas y de planificación estratégica. * **Manejo de Herramientas Office:** Competencia en el uso de herramientas de ofimática para la gestión de tareas diarias. Se valorará el dominio de inglés a nivel intermedio y la experiencia previa en búsqueda de candidatos/as. El/la postulante deberá contar con carta de solicitud de práctica y seguro escolar vigente, y tener disponibilidad para una práctica de idealmente 6 meses a partir de agosto.