¿Tienes ganas de hacer la diferencia y alcanzar tu mejor versión?
Walmart Chile te invita a ser parte del Programa de Prácticas “Potencia Tu Talento y Ponte en Práctica”, donde potenciamos el Talento Joven. Este programa busca generar una experiencia memorable, que no solo te permitirá aprender, sino también adquirir habilidades y herramientas clave para enfrentar con éxito los desafíos del ámbito profesional.
Buscamos estudiantes en Práctica que quieran realizar su práctica en la gerencia de personas, donde puedes expandir tu conocimiento y reforzar tus habilidades.
Requisitos:
- Ser estudiante de la carrera de Ingeniería o Técnico en Administración de Empresas l o afín.
- Contar con disponibilidad para hacer la práctica 6 meses.
- Contar con seguro escolar y certificado de alumno regular vigente
🎯 Objetivo de la Práctica
Apoyar de manera transversal los distintos procesos del área de Personas, contribuyendo activamente a la gestión de personas y, al mismo tiempo, potenciando y complementando los conocimientos y competencias adquiridos durante la formación académica.
Durante la práctica, el/la estudiante tendrá la oportunidad de desarrollar e implementar un proyecto con impacto real en el negocio, aprendiendo desde un entorno dinámico y colaborativo.
🔹 Funciones en Compensaciones
- Apoyar en la actualización y control de estructuras salariales.
- Analizar datos de remuneraciones y beneficios (benchmarking interno y externo).
- Colaborar en procesos de revisión salarial y ajustes de renta.
- Preparar reportes de equidad interna y análisis de bandas salariales.
- Apoyar en la automatización y mejora de reportes en Excel (tablas dinámicas, dashboards).
- Revisar consistencia de datos en sistemas de compensaciones.
🔹 Funciones en Análisis y Control de Gestión (People Analytics)
- Elaborar reportes periódicos de KPIs de Personas.
- Apoyar en la visualización de datos (Power BI o Excel).
- Identificar tendencias y generar insights para la toma de decisiones.
- Levantar información para presentaciones ejecutivas (PPT).
🔹 Funciones en Procesos y Mejora Continua
- Levantar y documentar procesos del área.
- Proponer mejoras en flujos de trabajo y automatizaciones.
- Apoyar en la implementación de nuevas herramientas o sistemas.
- Participar en proyectos del área (ej: transformación digital, IA, eficiencia operativa).
🔹 Funciones de Apoyo Organizacional
- Apoyar en la gestión de comunicaciones internas.
- Colaborar en encuestas de clima o experiencia del colaborador.
- Realizar seguimiento de iniciativas del área de Personas.
Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Por eso, impulsamos una Cultura de pertenencia, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.