Analista de Capacitación - Gerencia de Personas y Cultura
Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Capacitación para la Gerencia de Personas y Cultura. La persona será responsable de apoyar la gestión e implementación de procesos transversales de capacitación, apoyando al logro de los objetivos estratégicos de la gerencia.
💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Encargado de la coordinación general de los cursos (presencial o e-learning) del programa de capacitación, efectuando la reportabilidad de las actividades, y visualizando espacio de mejora continua
- A cargo de la administración de cursos SENCE mediante la gestión de las declaraciones juradas, comunicación continua con los usuarios, control de asistencia y colaboración activa en el proceso de liquidación, a fin de cumplir con los objetivos establecidos.
- Responsable del ingreso de cursos normativos, siendo exigencias establecidas internamente y por nuestros reguladores.
🔍 ¿Qué estamos buscamos?
- Título profesional del ámbito de la ingeniería en administración de empresas, técnico en finanzas o similar.
- 2 años de experiencia profesional en cargos similares en el área de capacitación, idealmente del ámbito de OTIC.
- Experiencia con el manejo de base de datos, excel nivel avanzado.
- Manejo de Power BI deseable.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.
