Analista de Atracción del Talento - Temporal
En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Analista de Atracción del Talento - Temporal.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
- Levantar los perfiles profesionales de las posiciones a cubrir.
- Efectuar las publicaciones de convocatoria interna y externa en los diversos medios y canales de comunicación.
- Realizar acciones de hunting para los puestos especializados.
- Evaluar los currículum vitae y filtrar a los postulantes según los requerimientos de especialidad, experiencia de las posiciones a cubrir, historial crediticio y su historia de relación con el banco.
- Evaluar las aptitudes personales de los postulantes mediante entrevistas y otras modalidades de evaluación psicológica individual y grupal. Coordinar y controlar las evaluaciones psicológicas realizadas por la consultora externa.
- Elaborar los informes de resultados de las evaluaciones y poner la terna a consideración de las unidades solicitantes.
- Negociar la compensación con los reclutados según sus compensaciones anteriores y los rangos salariales, y comunicar al personal seleccionado para su desafiliación de otras empresas.
- Efectuar los trámites documentarios y demás gestiones para la incorporación del personal.
¿Qué necesitamos?
- Estudios de Psicología, grado de Bachiller.
- Experiencia de al menos 1 año gestionando procesos de selección end to end.
- Manejo avanzado de pruebas proyectivas y psicométricas, dinámicas y pruebas de Assestment center.
- Excel a nivel intermedio.
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
- Excelente Clima Laboral.
- Contrato a plazo indeterminado.
- EPS cubierta al 70%.
- Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
- Trabajo Híbrido.
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."
