✨ Objetivo del cargo
El objetivo del cargo es liderar, diseñar y ejecutar proyectos de mejora de procesos a nivel de Subgerencia, asegurando la correcta implementación de iniciativas estratégicas, optimizaciones operativas y transformaciones transversales que generen eficiencia, calidad y sostenibilidad en la organización.
El cargo es responsable de coordinar proyectos end-to-end, desde el diagnóstico hasta su puesta en producción y estabilización, articulando a las distintas áreas involucradas (operacionales, tecnológicas, financieras, de riesgo y control), sin asumir el control operativo cotidiano de los procesos, asegurando que todas las iniciativas, rediseños e implementaciones se desarrollen en estricto cumplimiento de la normativa vigente del Sistema de Pensiones y de las instrucciones y regulaciones emitidas por la Superintendencia de Pensiones.
🎯 Requisitos
- Excluyente: Título profesional de Ingeniería (Industrial, Comercial, Informática, Control de Gestión o afín).
- Deseable: Postgrado, diplomado o certificaciones en:
- Gestión de Proyectos (PMP, CAPM, Scrum)
- Mejora de Procesos (Lean, Six Sigma)
- Transformación digital
🛠️ Conocimiento técnico / herramientas (deseable)
- Excel avanzado (Power Query/Power Pivot), Power BI avanzado (modelamiento, DAX, RLS)
- Power Automate / Power Apps; deseable RPA (Power Automate Desktop/UiPath)
- SQL avanzado (joins, agregaciones, vistas, performance)
- Gestión de versiones (Git), control de cambios y ciclos de release; nociones de APIs/ETL
💼 Experiencia (deseable)
- Experiencia en gestión de proyectos, mejora de procesos o transformación operacional.
- Experiencia en implementaciones operativas o tecnológicas con impacto organizacional.
¿Listo para ser parte de nuestro equipo? 🚀
¡Te estamos esperando para marcar la diferencia juntos! 💪🫵