DevOps Engineer
Quienes somos :
Murex es una empresa fintech líder mundial en soluciones de trading, gestión de riesgos y procesamiento para los mercados de capitales. Desde nuestras 19 oficinas, 3500 Murexianos de más de 60 nacionalidades diferentes garantizan el desarrollo, la implementación y el soporte de nuestra plataforma, utilizada por bancos, gestores de activos, corporaciones y empresas de servicios públicos de todo el mundo.
Únase a Murex y trabaje en los desafíos de una industria a la vanguardia de la innovación y prospere en un entorno centrado en las personas.
Serás parte de un equipo global donde podrás aprender rápido y mantenerte fiel a ti mismo.
El equipo:
El equipo de DevOps tiene como objetivo brindar la experiencia que ayuda a los clientes de Murex en la región, brindando una variedad de servicios, que incluyen soporte, capacitación, evolución de la plataforma e implementación de nuevos módulos.
Lo que harás:
Como Consultor de Implementación Técnica en la oficina de Murex Chile, trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes, entre los que se encuentran importantes bancos, fondos de cobertura, gestoras de activos, aseguradoras, empresas y otros actores del mercado de capitales. Tus responsabilidades incluirán:
- Trabajar en la implementación técnica de la plataforma MX.3 en modo SaaS
- Gestionar los requisitos no funcionales (NFR), las pruebas no funcionales (NFT) y todos los temas relacionados con el rendimiento de MX.3
- Trabajar en estrecha colaboración con el flujo de integración para gestionar el desarrollo y la adaptación de interfaces entre los sistemas de información del cliente y Murex MX.3
- Garantizar la calidad y estabilidad de la plataforma MX.3
- Diseñar e implementar herramientas necesarias para la operación y gestión de MX.3 en SaaS (monitoreo, automatización, etc.)
- Trabajar en modelos de integración continua utilizando Jenkins, Ansible y GIT
- Actuar como contacto técnico para los clientes de SaaS y como escalador en todos los incidentes técnicos.
- Trabajar en propuestas para clientes potenciales de Murex interesados en la oferta SaaS (proporcionar la capacidad de hardware necesaria para implementar los módulos de Murex, responder RFP sobre la arquitectura técnica de Murex, la red, la seguridad, etc.)
Quién eres:
Si te gusta resolver problemas complejos, pensar críticamente y tienes los siguientes conocimientos:
- Educación: Título de licenciatura en ingeniería, ingeniería informática, ciencias de la computación o equivalente
- 1 a 2 años de experiencia en TI.
- Debe tener una buena experiencia trabajando en lenguajes de programación: a saber, Java y Groovy.
- Apasionado por aprender y trabajar con nuevas tecnologías y prácticas conocidas (agile, DevOps, herramientas de automatización)
- Conocimiento de scripts de Shell y sistemas Unix
- Conocimiento de bases de datos
- Se requiere una habilidad excepcional para resolver los problemas del cliente.
- Capacidad para explicar la arquitectura técnica en términos no técnicos para comunicarse con una audiencia amplia de diferentes orígenes.
- La exposición a cualquiera de las siguientes aplicaciones/entornos de Cloud Core es una ventaja
- Citrix, AWS, Jenkins. La exposición a modelos como servicio es una ventaja: IaaS, BPaaS y SaaS.
- Es necesario tener inglés fluido escrito y oral.
- Es necesario tener español fluido escrito y oral.
Beneficios
- Únase a un líder del mercado con más de 35 años de trayectoria en una industria en crecimiento y dinámica.
- Sea parte de un equipo inclusivo con un fuerte enfoque en las personas.
- Colaboración ágil con colegas de diferentes orígenes.
- Un entorno internacional que ofrece perspectivas de trabajo global.
- El mejor seguro médico, dental y de vida.
En Murex, creemos en la igualdad de oportunidades para todos los empleados y solicitantes de empleo. Queda estrictamente prohibida la discriminación o el acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la colocación, los ascensos, el despido, el despido temporal, la reincorporación, el traslado, las licencias, la compensación y la capacitación. Nuestro compromiso con la equidad y la inclusión es la base de todo lo que hacemos.
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