Gestor/a de administraci贸n y RRHH
馃尡 Sobre nosotros:
En Suncast estamos revolucionando la gesti贸n de energ铆as renovables mediante un modelo SaaS, 100% remoto, para empresas generadoras de energ铆a (B2B). Actualmente optimizamos alrededor de 50 centrales con m谩s de 6.000 MW de capacidad instalada en Chile, cumpliendo con la normativa solicitada por el Coordinador El茅ctrico Nacional. Nuestra tecnolog铆a combina modelos avanzados de predicci贸n y an谩lisis para maximizar la eficiencia de plantas solares, e贸licas e hidroel茅ctricas de pasada, sin necesidad de sensores y de manera totalmente remota.
馃搶 Descripci贸n general del cargo:
En Suncast estamos revolucionando la gesti贸n de energ铆as renovables mediante un modelo SaaS, 100% remoto, para empresas generadoras de energ铆a (B2B). Actualmente optimizamos alrededor de 50 centrales con m谩s de 6.000 MW de capacidad instalada en Chile, cumpliendo con la normativa solicitada por el Coordinador El茅ctrico Nacional. Nuestra tecnolog铆a combina modelos avanzados de predicci贸n y an谩lisis para maximizar la eficiencia de plantas solares, e贸licas e hidroel茅ctricas de pasada, sin necesidad de sensores y de manera totalmente remota.
馃搶 Descripci贸n general del cargo:
- El/la Gestor/a de Administraci贸n y RRHH en Suncast ser谩 responsable de coordinar y ejecutar los procesos administrativos y de Recursos Humanos, con un rol clave en el crecimiento de la empresa.
- Sus funciones incluyen reclutamiento y selecci贸n, gesti贸n administrativa diaria, revisi贸n y seguimiento de contratos, coordinaci贸n interna y organizaci贸n de activos de Propiedad Intelectual.
- Adem谩s, tendr谩 un papel relevante en la digitalizaci贸n y mejora continua de procesos, contribuyendo a una operaci贸n m谩s eficiente, ordenada y escalable.
馃殌 Lo que har谩s principalmente:
- Liderar la digitalizaci贸n, automatizaci贸n de m茅tricas y mejora continua de los procesos administrativos y de gesti贸n de personas de la empresa, asegurando eficiencia, trazabilidad y control.
- Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selecci贸n de colaboradores, practicantes y pasantes, desde la definici贸n del perfil hasta la incorporaci贸n.
- Implementar y administrar sistemas de evaluaci贸n de desempe帽o y feedback continuo, promoviendo el desarrollo profesional, la alineaci贸n de objetivos y la mejora continua del equipo.
- Coordinar y gestionar actividades internas de la empresa, incluyendo reuniones, actividades de equipo, celebraciones internas, entre otras.
- Apoyar en la ejecuci贸n de iniciativas de marketing y comunicaciones, colaborando en la revisi贸n de guiones, elaboraci贸n de casos de 茅xito, propuestas de contenidos y campa帽as de email marketing.
- Coordinar la participaci贸n externa de la empresa, incluyendo charlas, eventos, instancias de vinculaci贸n con el medio y relacionamiento institucional.
- Gestionar la relaci贸n y el seguimiento con instituciones acad茅micas y programas de vinculaci贸n, impulsando oportunidades con estudiantes y realizando un seguimiento mensual de nuevas instancias de colaboraci贸n.
馃幆 Requisitos:
- Formaci贸n en Administraci贸n de Empresas, RRHH o carrera af铆n.
- Al menos 1 a帽o de experiencia en administraci贸n y/o RRHH.
- Alta capacidad de organizaci贸n, seguimiento y autonom铆a.
- Manejo medio de herramientas de gesti贸n (Talana, Buk, SAP, HubSpot, Monday o
- similares).
- Experiencia o inter茅s en revisi贸n administrativa de contratos y gesti贸n de Propiedad
- Intelectual.
Beneficios
- Trabajo remoto 100%: Flexibilidad para trabajar desde casa.
- Vestimenta informal: Ambiente relajado y c贸modo.
