Objetivo del proceso: Atracción de talento
Industria/Sector: Financiera / Banca / Seguros
Área: Servicios Financieros
Responsabilidades:
- Supervisar y garantizar la eficacia en la ejecución de insumos, el desarrollo de analisis y generación de informes que cumplan con los objetivos estratégicos del negocio.
- Gestionar la mejora continua de los procesos, proponiendo e implementando hablidades que fortalezcan la capacidad del área para ofrecer la correcta y oportuna información para el pago de comisiones.
- Revisar los dashboard de KPIS y analítica de información generados para la mejora continua del proceso, proponiendo e implementando hablidades que fortalezcan al mismo.
- Asesorar y responder las dudas que surgan sobre los indicadores comerciales, a través de la comprensión, dominio y retransmisión de la información de una forma más comprensible y customizada al colaborador para una mejor comprensión de la información proporcionada.
- Desarrollar e implementar planes con el equipo para del diseño de herramientas sistematizadas para informes a comerciales y servicio.
Competencias clave:
- Tendencia a la Integridad (IPTM)
- Adaptabilidad al cambio
- Compromiso-Cumplimiento de Tareas
- Comunicación Efectiva
- Control de Procesos-Administración
- Iniciativa
- Potencial de Desarrollo
- Toma de Decisiones-Tácticas u Operativas
- Trabajo bajo Presión
- Trabajo en Equipo-Colaborar por Resultados
- Visión Estratégica-Tendencias
Conocimientos técnicos
- Bases de datos
- Power BIConocimiento de lenguajes de programación
- KPIS
- Cálculo de comisiones y compensaciones variables
Estudios solicitados
Nivel de estudios: Licenciatura
Situación académica: Pasante