Analista de Atracción del Talento
¡Buscamos personas que quieran crecer y asumir nuevos retos! Conoce nuestra vacante de Analista de Atracción del Talento
Funciones:
Funciones:
- Gestionar el proceso end-to-end tanto interno como externo, mediante la aplicación de filtros adecuados para asegurar que solo los candidatos alineados con el perfil avancen en el proceso.
- Responsable del proceso administrativo de contratación de nuevos empleos, registro de incorporaciones en el sistema para contar con la información de los colaboradores en el momento oportuno, que permita la toma de decisiones y cumplir con las disposiciones legales.
- Participar en ferias laborales y eventos de marca empleadora para atraer talento, proyectar la cultura y valores de la empresa, y fortalecer la conexión con el público objetivo.
- Participar en proyectos de mejora continua del área, aportando a la identificación de oportunidades, implementación de mejoras y seguimiento de resultados para optimizar procesos y la experiencia de usuarios internos y candidatos.
Requisitos:
- Formación universitaria concluida en Psicología, Administración o afines
- Experiencia mínima de 1 año ejecutando procesos de Atracción del Talento end-to-end.
- Conocimiento de entrevistas por competencias.
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