[Práctica o Tesis] Analista de Recursos Humanos
QUEMPIN SPA es una empresa de base científico tecnológica que se dedica a ayudar a las empresas a transitar hacia combustibles más limpios, mediante tecnología en procesos de combustión. Fabricamos hornos, calderas y quemadores y desarrollamos soluciones energéticas que ayuda a reducir costos y descontaminar. Actualmente, tenemos operaciones en todo el territorio de Chile y Perú.
🎯 Objetivo del cargo
Buscamos un/a profesional motivado/a que nos apoye en el desarrollo y fortalecimiento del área de Recursos Humanos. El foco principal será ejecutar herramientas ya diseñadas por expertos del área para lograr una descripción detallada de los cargos actuales de la empresa y establecer KPIs de desempeño para cada uno de ellos.
🛠️ Funciones principales
- Levantamiento y elaboración de descriptores de cargos, utilizando plantillas predefinidas.
- Desarrollo y actualización del organigrama institucional mediante encuestas estructuradas.
- Aplicación de encuestas estructuradas a los trabajadores.
- Conducción de entrevistas guiadas para la recopilación de información relevante sobre los cargos.
- Diseño e implementación de Indicadores Clave de Desempeño (KPI) adaptados a los distintos roles de la organización.
- Apoyo en tareas administrativas del área según necesidades del equipo.
👤 Perfil del postulante (contar con seguro escolar según lo que dure la práctica)
Formación académica (carreras afines):
- Psicología
- Ingeniería Comercial
- Administración de Empresas
Conocimientos técnicos:
- Manejo intermedio/avanzado de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Competencias deseables:
- Habilidades de entrevista y recopilación de información
- Buena redacción y síntesis de datos
- Planificación, seguimiento de tareas y autonomía en el trabajo
Beneficios
- Beca mensual de $200.000 CLP
- Apoyo en transporte y alimentación
- Oportunidad de aprendizaje en una empresa de base científico-tecnológica
- Participación activa en el desarrollo estratégico del área de RR.HH
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