¡Te invitamos a ser parte del Programa de Prácticas #SoySURAJoven 💙!
En Seguros SURA creemos en el poder de las nuevas generaciones. Por eso, abrimos nuestras puertas a estudiantes apasionados, curiosos y con ganas de aprender, para que vivan una experiencia única de crecimiento personal y profesional junto a nosotros.
🎯 El objetivo de esta práctica liderar y optimizar procesos de selección, utilizando estratégicamente datos y evaluaciones para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del equipo, la gerencia y la compañía. Busca generar impacto directo en la calidad del proceso y experiencia de los candidatos.
🛠️ Principales funciones
- Coordinar y liderar ciclo completo de atracción y selección del talento.
- Realizar entrevistas a candidatos desde el modelo de competencias.
- Creación y apoyo en evaluaciones de Desarrollo y Acompañamiento de Equipos.
- Generar reportería periódica de Desempeño, Competencias y Atracción de Talento.
- Participar activamente en actividades de marca empleadora: ferias laborales, webinars, videos, plataformas, etc.
- Crear y exponer presentaciones de propuestas y seguimiento a tutor, equipo y vicepresidencia.
- Proponer mejoras y optimizaciones, así como nuevas ideas de cómo hacer las cosas (en visualización de datos, procesos, PowerBI, entre otros).
📌 Requisitos
- Carreras: Psicología.
- Conocimientos necesarios: Excel, Power BI.
- Conocimientos deseables: Entrevistas por competencias, evaluación de candidatos.
- Tener seguro escolar.