Práctica People Analytics - Ecosistema Retail
¿Te apasiona analizar datos, descubrir patrones y convertir la información en decisiones estratégicas? 📊 Este desafío es para ti.
En Cencosud, buscamos a nuestro próximo Practicante de People Analytics para sumarse a la Gerencia de Personas. Esta es tu oportunidad de ser parte de una de las compañías líderes del retail en Latinoamérica, con un equipo que promueve la innovación, el aprendizaje continuo y una cultura ágil.
En Cencosud, buscamos a nuestro próximo Practicante de People Analytics para sumarse a la Gerencia de Personas. Esta es tu oportunidad de ser parte de una de las compañías líderes del retail en Latinoamérica, con un equipo que promueve la innovación, el aprendizaje continuo y una cultura ágil.
💡 ¿Qué harás?
Serás parte de proyectos clave que combinan gestión de personas y análisis de datos, colaborando con diversas áreas del negocio para potenciar la toma de decisiones basada en insights. Tus principales responsabilidades serán:
- ✅ Seguimiento y control de procesos de selección vs vacantes aprobadas, alineado al presupuesto de dotación.
- ✅ Participación en procesos de estructura organizacional, desarrollo y atracción de talento.
- ✅ Automatización y estandarización de flujos en procesos de RRHH.
- ✅ Análisis de datos para mejorar la experiencia de Onboarding y otros procesos clave.
- ✅ Apoyo en el diseño de dashboards e informes para mejorar la gestión del área.
- ✅ Interacción con equipos de Tecnología, Data, Marketing y áreas comerciales.
🎯 ¿Qué buscamos?
- Estudiantes en último semestre de Ingeniería Comercial, Civil, Industrial
- Manejo avanzado de Excel.
- Conocimiento básico o intermedio en Power BI (y muchas ganas de aprender más).
- Interés en procesos de gestión de personas desde una mirada analítica y de mejora continua.
- Seguro escolar vigente.
- Disponibilidad de realizar tu práctica por 6 meses.
💬 Si estás buscando un espacio donde puedas proponer, equivocarte, aprender y hacer que las cosas pasen, ¡este es tu lugar!
🔗 Postula ahora y haz que los datos cuenten en la gestión de personas.
.png)
