Abogado(a) Cumplimiento JR
Prestigiosa compañía con presencia a nivel nacional está en búsqueda de Abogado(a) de Cumplimiento JR para desempeñarse en la Región Metropolitana.
Su desafío será realizar y analizar el seguimiento normativo, las evaluaciones de riesgos, las debidas diligencias y las actividades de capacitación en materias de cumplimiento, verificando e inspeccionando la ejecución operativa de los controles, del canal de denuncias y de los planes de formación asociados al Modelo de Prevención de Delitos y demás normativas aplicables, para velar por la adopción de una cultura ética, el cumplimiento legal vigente y la mitigación de riesgos sancionatorios y reputacionales en la Organización.
Dentro de las principales responsabilidades del cargo están:
- Analizar y verificar la matriz de riesgos y la ejecución de controles del Modelo de Prevención de Delitos (Ley 20.393 y Ley 21.595 de Delitos Económicos), Libre Competencia, Protección de Datos Personales y Pro Consumidor, para velar por la vigencia de los controles operativos y el respaldo documental requerido en procesos de auditoría y certificación.
- Examinar y registrar la recepción de antecedentes en el canal de denuncias y apoyar el desarrollo de investigaciones internas, para mantener la trazabilidad de los casos, la oportunidad en la emisión de informes y el estricto resguardo de la confidencialidad de las personas denunciantes.
- Realizar y comprobar los procesos de debida diligencia de contrapartes, empresas proveedoras, donaciones y patrocinios, revisando el clausulado contractual de cumplimiento, para lograr la identificación temprana de alertas de riesgo y la incorporación de salvaguardas legales oportunas en contratos y convenios.
- Examinar e inspeccionar los cambios normativos y regulaciones emitidas por organismos de control (CMF, UAF, FNE, SERNAC, Agencia de Protección de Datos Personales), para mantener la actualización continua de la matriz de obligaciones legales y la distribución periódica de reportes normativos a la jefatura y áreas impactadas.
- Elaborar y diseñar material educativo y publicar contenidos de difusión en las plataformas internas de la Organización, para aportar al fortalecimiento de la cultura ética corporativa y al cumplimiento de los indicadores de cobertura del plan formativo.
- Preparar y redactar borradores de políticas, procedimientos y la gestión anual de declaraciones de conflicto de interés para mantener la alineación de los procedimientos internos con las mejores prácticas corporativas y la legislación vigente.
Contexto:
Contactos Internos: Jefatura de Cumplimiento / Encargado(a) de Prevención de Delitos (reporte y validación); Fiscalía (criterio jurídico); Personas y Relaciones Laborales (investigaciones y Ley Karin); Auditoría Interna y Riesgos (controles); Abastecimiento y Comercial (debida diligencia de empresas proveedoras); Operaciones y locales (controles y capacitaciones), entre otros.
Contactos Externos: entidades externas que brindan asesoría legal y empresas certificadoras del Modelo de Prevención del Delito (consultas y certificación); entidades proveedoras de canal de denuncias y bases de verificación de terceros(as) (operación de herramientas).
Requisitos:
- Título de Abogado(a), o Licenciado(a) en Ciencias Jurídicas con juramento en curso e interés demostrado en cumplimiento, derecho corporativo, penal económico, laboral o regulatorio.
- 0 a 2 años de experiencia profesional. No se requiere experiencia previa en compliance; se valorarán práctica profesional, pasantías o ayudantías en áreas afines.
- Manejo digital nivel usuario: Office (Word, Excel básico, PowerPoint, Outlook), Teams y herramientas colaborativas.
- Habilidades técnicas:
- Búsqueda en fuentes oficiales y bases jurídicas (Diario Oficial, BCN, CMF, entre otras).
- Conocimientos generales de derecho civil, comercial, penal y laboral; redacción jurídica clara.
- Conocimiento base (o disposición a aprender) de Ley 20.393, Ley 21.595, Ley 21.719, Ley 21.643 y DL 211.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad full presencial en sector oriente de Santiago.
Deseables (no son excluyentes):
- Curso o diplomado en Compliance
- Inglés intermedio
Beneficios
Seguro de salud, bono, aguinaldos, entre otros
