Práctica Profesional - Remuneraciones
Estamos llenos de energía para seguir creciendo ✨ ¡Solo nos faltas tú!
Estamos en búsqueda de nuestros próximos/as practicantes para la Gerencia Corporativa de Administración y Finanzas
Si estás interesado ¡postula con nosotros!
Objetivo:
Garantizar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones, contratos, finiquitos y obligaciones laborales, promoviendo la eficiencia, el cumplimiento normativo y una experiencia positiva para los colaboradores mediante un servicio cercano, oportuno y confiable. Asimismo, asegurar el adecuado conocimiento, interpretación, administración y cumplimiento de los contratos colectivos vigentes de los distintos sindicatos de la organización, velando por la correcta aplicación de sus cláusulas, beneficios y acuerdos, minimizando riesgos laborales y contribuyendo a mantener relaciones laborales colaborativas y alineadas con los compromisos adquiridos por la empresa.
Funciones:
- Apoyar en la revisión, análisis y cuadratura de imposiciones previsionales, contribuyendo a la correcta declaración y pago de obligaciones previsionales.
- Participar en el cálculo y validación de remuneraciones, haberes, descuentos y beneficios asociados a los colaboradores.
- Colaborar en el cálculo y revisión de finiquitos, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y de los acuerdos colectivos vigentes.
- Contribuir a la mejora continua del proceso de nómina correctiva mediante el levantamiento, análisis y documentación de oportunidades de optimización.
- Desarrollar indicadores de gestión (KPI) relacionados con la nómina correctiva, permitiendo medir la eficiencia, calidad, causas de error y oportunidades de mejora del proceso.
- Elaborar reportes y análisis de datos asociados a remuneraciones, beneficios, finiquitos e instrumentos colectivos para apoyar la toma de decisiones del área.
- Colaborar en iniciativas de cumplimiento laboral relacionadas con la correcta aplicación de contratos colectivos y beneficios sindicales.
- Brindar apoyo general al equipo de Remuneraciones en proyectos y requerimientos asociados a la administración de personal.
¿Qué estamos buscando? 🎯
- Estudiantes de Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o afín.
- Contar con seguro escolar vigente otorgado por casa de estudios durante el periodo de practica (Excluyente).
- Disponibilidad de 3 meses.
- Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel nivel intermedio, con conocimientos en funciones de búsqueda y análisis de datos (BUSCARV/BUSCARX, tablas dinámicas, filtros avanzados, entre otras).
- Conocimientos básicos o intermedios en Power BI.
- Deseable experiencia académica o acercamiento al uso de SAP.
- Interés por desarrollarse en áreas de Remuneraciones, Legislación Laboral y análisis de datos.
Beneficios
¿Por qué realizar tu práctica en Ripley? 💜
- Entendemos y nos amoldamos a tu estilo de vida, promoviendo beneficios que fomenten la flexibilidad en la manera de trabajar.
- Práctica remunerada y un Kit de Bienvenida.
- Ofrecemos capacitaciones y entrenamiento enfocados en tu desarrollo profesional.
- Código de vestimenta flexible.
- Modalidad híbrida de trabajo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
¡Y mucho más!
En Ripley y Banco Ripley valoramos la diversidad e inclusión. Es por esto que, en el marco de la Ley 21.015, te invitamos a postular y si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso, no dudes en indicarlo.
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