Negociador(a) Junior
¿Te gustaría ser parte de la red de supermercados más grande de Chile?
En SMU queremos que seas parte de nuestro equipo. Buscamos personas que quieran desarrollarse, aportar con sus conocimientos y crecer junto a una compañía que se caracteriza por un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y dinámico.
En esta oportunidad, estamos buscando a nuestro/a próximo/a Negociador(a) Junior, quien tendrá un rol clave en el desarrollo de proyectos de arquitectura para nuestras tiendas.
🏗️ ¿Cuál será tu principal desafío?
Gestionar procesos de abastecimiento táctico de complejidad media, brindando soporte de compras a proyectos especiales de la compañía en categorías CAPEX y OPEX. Asegurar una gestión ágil y oportuna de los procesos, desde la identificación de la necesidad hasta su formalización, manteniendo una coordinación permanente con los stakeholders internos y resguardando condiciones competitivas y el cumplimiento de los procedimientos de abastecimiento.
📐 ¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Gestionar requerimientos de compra táctica.
- Ejecutar procesos RFQ/RFP en ARIBA Sourcing.
- Negociar con proveedores las condiciones de compra.
- Analizar propuestas y gestionar recomendaciones de adjudicación.
- Coordinar con stakeholders internos y proveedores el desarrollo de los procesos.
🔎 ¿Qué buscamos?
- Título de Ingeniería Civil, Comercial o carrera afín.
- Al menos 1 año en cargos del mismo nivel de responsabilidad en posiciones similares en el Retail.
- Office nivel usuario medio (Excel, Power BI y Power Point).
- Conocimiento ERP similar a SAP nivel medio y Manejo de SAP Ariba (no excluyente).
💙 ¿Por qué SMU?
Porque creemos en las personas y en el desarrollo de sus talentos. Queremos que encuentres en SMU un espacio donde puedas aprender, aportar, crecer y construir tu trayectoria profesional junto a un gran equipo.
¡Te invitamos a postular y ser parte de SMU! 🚀
En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y se desarrollan bajo principios de igualdad, inclusión y no discriminación. En SMU trabajamos para construir un ambiente laboral inclusivo, diverso y equitativo para todas las personas.
