¿Te gustaría formar parte de un equipo que valora tu crecimiento y tu contribución? Si te apasiona trabajar en proyectos de gran impacto, colaborar con equipos diversos y contribuir a la solución de retos empresariales reales, ¡esta es la pasantía perfecta para ti!
¡Aprovecha tu formación académica y únete a una empresa reconocida a nivel mundial!
El programa de prácticas de P&G ofrece a estudiantes universitarios prometedores la oportunidad de desarrollarse como líderes empresariales, poniéndose en la piel de un empleado de P&G durante un mínimo de 12 meses en nuestras oficinas de Lima. Te incorporarás a uno de nuestros departamentos: Gestión de Marca, Finanzas y Contabilidad, Recursos Humanos, Ventas o Suministro de Productos, y trabajarás en proyectos durante tus prácticas.
Algunas de tus tareas serán:
- Trabajarás en proyectos clave de los que serás responsable, liderarás y entregarás desde el primer día.
- Colabora con un equipo diverso de empleados de P&G con diferentes trayectorias profesionales.
- Desarrollar enfoques innovadores para grandes problemas utilizando la creatividad y el trabajo en equipo.
- Reciba formación y orientación continua por parte de su jefe y compañeros.
- Contribuir a un ambiente de trabajo dinámico y respetuoso.
Lo que ofrecemos:
- Responsabilidades desde el primer día, lo que te permitirá tomar las riendas de tus proyectos.
- Formación y tutoría continuas para mejorar tus conocimientos de marketing y tus habilidades de gestión.
- Un entorno de trabajo dinámico y respetuoso que se alinea con nuestro Propósito, Valores y Principios.
- Una vez finalizada con éxito tu periodo de prácticas, tendrás la oportunidad de convertirte en empleado a tiempo completo.
Buscamos un estudiante que:
- Es un estudiante universitario activo al que le quedan entre 12 y 18 meses para graduarse. (La fecha de graduación debe ser entre julio y diciembre de 2027).
- Posee dominio del español y del inglés, tanto escrito como hablado.
- Demuestra gran capacidad para trabajar en equipo, habilidades analíticas, resolución de problemas y una actitud orientada al logro de objetivos.
- Se esfuerza por superar las barreras o los contratiempos para obtener resultados sólidos de forma constante.
- Se siente cómodo colaborando con personas de diferentes niveles, orígenes y experiencias.
- Demuestra una gran pasión por aprender continuamente cosas nuevas y crecer como profesional.
Habilidades técnicas:
- Comprensión de los principios empresariales
- Conocimientos financieros básicos
- Dominio de las herramientas de software pertinentes.
Habilidades blandas:
- Fuertes habilidades para el trabajo en equipo y la colaboración.
- Habilidades de comunicación efectivas
- Potencial de liderazgo y creatividad
Habilidades deseables:
- Experiencia en gestión de proyectos
- Conocimiento de estrategias de marketing