Estamos buscando un Analista de Selección y Desarrollo Organizacional para integrarse a una empresa líder del rubro consumo masivo. Buscamos una persona cercana, proactiva y con una fuerte orientación al cliente interno, que disfrute trabajando con personas y generando impacto en toda la experiencia del colaborador.
¿Cuál será tu desafío?
Serás responsable de acompañar distintos procesos de gestión de personas, participando activamente en:
✅Reclutamiento y selección de personal para distintos cargos de la organización.
✅ Coordinación y ejecución de procesos de onboarding.
✅ Identificación y desarrollo de talento interno.
✅ Seguimiento y análisis de indicadores de gestión del área.
✅ Coordinación con líderes y clientes internos para detectar necesidades de personas y desarrollo.
✅ Participación en iniciativas de capacitación, desempeño, clima y experiencia de los colaboradores de la empresa.
✅ Visitas periódicas a distintas sucursales y locaciones de la empresa para mantener cercanía con los equipos.
¿Qué buscamos?
- Título profesional afín al área de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial y/o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento, selección y/o desarrollo organizacional.
- Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).
- Capacidad analítica para interpretar indicadores y generar propuestas de mejora.
- Excelente comunicación y habilidades de relacionamiento.
- Orientación al cliente interno y vocación de servicio.
- Capacidad de organización y seguimiento de múltiples procesos.