Ubicación: Fábrica Teno
En Nestlé buscamos un/a estudiante que quiera desarrollar su práctica profesional apoyando iniciativas de desarrollo de personas y mejora continua dentro de la fábrica. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para trabajar directamente con equipos operativos, contribuyendo a la construcción y fortalecimiento de matrices de competencias que permitan potenciar el desarrollo del talento y la excelencia operacional.
Durante la práctica tendrás un rol activo interactuando con distintas áreas de la planta, identificando oportunidades de aprendizaje, apoyando la gestión del conocimiento y contribuyendo a la implementación de herramientas que impulsen el desarrollo de capacidades.
Objetivo de la práctica
Apoyar la elaboración y actualización de matrices de competencias para las diferentes áreas de la fábrica, contribuyendo al desarrollo de personas, la gestión del conocimiento y la identificación de capacidades críticas que permitan fortalecer la mejora continua y el desempeño de los equipos.
Principales responsabilidades
- Elaborar y actualizar matrices de competencias para las distintas áreas de la fábrica.
- Conocer y gestionar contenidos de la biblioteca Poka, contribuyendo a su actualización y fortalecimiento.
- Relacionarse con operadores y técnicos para identificar brechas de conocimiento y oportunidades de desarrollo.
- Apoyar el levantamiento de estándares y competencias clave de cada área.
- Identificar potenciales Champions o referentes en distintas disciplinas.
- Participar en iniciativas relacionadas con capacitación, transferencia de conocimiento y desarrollo de personas.
- Contribuir a proyectos de mejora continua vinculados al aprendizaje organizacional.
Requisitos
- Estudiante avanzado de Psicología, Recursos Humanos Técnico en RH, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o afines
- Disponibilidad para realizar práctica profesional 100% presencial en Fábrica Teno.
- Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas y funciones).
- Conocimiento básico de Power BI.