Analista de Control de Gestión y Compensaciones
En tu despensa, refrigerador o congelador hay, al menos, un producto elaborado por Watt's. Es por esto que queremos invitarte a ser parte de una de las principales empresas de alimentos del país y ayudarnos a seguir creciendo, diversificándonos e innovando.
Estamos en búsqueda de nuestro próximo Analista de Control de Gestión y Compensaciones, para nuestra gerencia de Personas, planta San Bernardo, ubicada en Av. Pdte. Jorge Alessandri Rodríguez 10.501, San Bernardo, RM.
Objetivo del cargo:
- Contribuir a la toma de decisiones estratégicas de la Gerencia de Personas mediante la gestión analítica, oportuna y confiable de la información de compensaciones y presupuesto, asegurando el control eficiente de los gastos, la correcta planificación de recursos y la equidad interna. El rol será responsable de generar visibilidad, análisis e insights que permitan optimizar el uso de los recursos, fortalecer la gestión de compensaciones y apoyar la mejora continua de los procesos de personas.
Tus desafíos serán:
- Analizar las estructuras salariales de la organización, proponiendo ajustes que aseguren la equidad interna y la competitividad externa, participando en estudios de mercado y encuestas salariales, y manteniendo actualizadas las bandas salariales.
- Elaborar, controlar y dar seguimiento al presupuesto anual de las cuentas de RR.HH., asegurando su alineación con los objetivos financieros de la compañía.
- Realizar seguimiento mensual del gasto de RR.HH. y proyecciones de cierre, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de optimización.
- Gestionar y controlar el presupuesto de Headcount de la compañía, velando por su cumplimiento y midiendo el impacto financiero de las desviaciones en las cuentas de RR.HH.
- Recopilar, depurar y analizar información de personas proveniente de distintas fuentes (ERP, encuestas, bases internas, entre otras), generando análisis e insights que permitan anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos de gestión de personas.
- Desarrollar dashboards interactivos y reportes ejecutivos que faciliten la comprensión de la información por parte de líderes y stakeholders, apoyando la toma de decisiones informadas.
- Asegurar el uso responsable, ético y confidencial de los datos de personas, cumpliendo con las normativas internas y externas en materia de protección de datos.
¿Qué esperamos de ti?
- Título profesional en Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas o Carreras afín.
- 1-2 años de experiencia en cargos similares (idealmente área de RR.HH.)
- Manejo de Excel Avanzado (Excluyente).
- Manejo de Power BI.
- Dominio de Software de gestión de datos.
- Conocimientos en control de gestión, contabilidad, estructuras salariales, compensación.
- Nociones de metodologías de compensación.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra planta San Bernardo
Beneficios
Ofrecemos:
- Casino en las plantas de acuerdo a tu jornada de trabajo.
- Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
- Días administrativos.
- Seguro complementario de Salud y Dental.
- Ropa de trabajo para los cargos que así lo requieran.
- Sala cuna o bono para trabajadoras con hijos menores de hasta 2 años.
- Venta de productos con descuentos exclusivos Watt’s.
