Práctica de Agilidad - Análisis de Datos (Temporal)
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En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los peruanos a través de la inclusión financiera. Y nos encontramos en la búsqueda de una persona apasionada por el logro de metas, que le guste trabajar en equipo y coordinar con distintos equipos, con enfoque estratégico y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país como Practicante de Agilidad
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
- Gestionar indicadores de negocios y de evolución en los frentes de valor, delivery y madurez de los equipos ágiles.
- Buscar la optimización constante de las consultas y procesos de integración.
- Garantizar la calidad de los datos y la extracción de los datos desde los diferentes sistemas de información.
- Participar activamente en el brainstorming, diseño de soluciones, iniciativas planificadas y priorización de frentes a analizar.
- Consolidar y organizar los activos de información del área.
- Brindar soporte las acciones de integración de la cultura de agilidad en la organización.
¿Qué necesitamos?
- Estudiantes de 9no y 10mo ciclo de Ing. Sistemas, Ing. Informática o afines.
- Manejo Power BI a nivel avanzado.
- Manejo de Excel a nivel avanzado (power query, power pivot, macros).
- Manejo de fuentes de datos a nivel intermedio / avanzado (SQL, Oracle).
- Conocimiento básico o intermedio en Lean, Scrum, Agilidad y otros marcos.
- Conocimiento básico o intermedio en Jira Software y plugins (deseable).
- Manejo de herramientas IA (deseable).
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
- Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.
- Excelente Clima Laboral.
- Convenio de prácticas.
- Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.
- Trabajo Híbrido.
“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."
