Lider de Marketing

Gotrak Juan de Valiente, Vitacura, Chile
🚀 ¿Te motiva construir una marca desde cero y posicionar una startup tecnológica en crecimiento?

Startup tecnológica en fuerte crecimiento, ubicada en Vitacura, busca incorporar un/a Head of Marketing para liderar la construcción y desarrollo del área de marketing, con el objetivo de posicionar la empresa como referente tecnológico en la industria logística en Chile.

Este rol es clave: conecta estrategia, comunicación y crecimiento para transformar la visibilidad de la empresa, construyendo una narrativa clara, coherente y estratégica que conecte con clientes, transportistas y el ecosistema empresarial.

Sobre Gotrak:

Gotrak es una empresa tecnológica que está transformando la logística en Chile, permitiendo a las empresas solicitar servicios de transporte de carga en pocos minutos a través de una plataforma digital.

Con un equipo con espíritu emprendedor y foco en la tecnología, estamos construyendo la plataforma de transporte de carga más completa y utilizada del mercado.

Hoy consolidamos nuestra presencia en Chile y avanzamos hacia nuestra expansión en Latinoamérica.


El desafío:

Serás responsable de diseñar y liderar la estrategia de marketing de la empresa, construyendo desde cero el área y estableciendo las bases de posicionamiento de marca, presencia digital y comunicación corporativa.

Tu principal desafío será equilibrar visión estratégica con ejecución práctica, logrando posicionar la marca en el mercado mientras se construye una estructura de marketing escalable para el crecimiento futuro del negocio.

Tu impacto se verá directamente en la visibilidad de la empresa, la generación de oportunidades comerciales y la consolidación de la marca en el mercado.

¿Qué harás en este rol?

  • Definir la estrategia de marca y posicionamiento de la empresa.
  • Diseñar la narrativa estratégica de la marca.
  • Liderar la creación y evolución del manual de marca (visual y comunicacional).
  • Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos y redes sociales.
  • Planificar y optimizar campañas de marketing digital.
  • Medir y analizar métricas de marketing para optimizar campañas y posicionamiento.
  • Supervisar la producción de piezas gráficas, audiovisuales y material comercial.
  • Gestionar la relación con agencias, diseñadores y proveedores externos.
  • Coordinar con áreas Comercial, Operaciones y Tecnología para alinear la comunicación.
  • Diseñar el roadmap de marketing y la futura estructura del área.
Perfil que buscamos

Buscamos a alguien estratégico, autónomo y con mentalidad de constructor, que disfrute diseñar visión, ordenar procesos y ejecutar con foco en resultados.

Una persona que entienda que en una startup el marketing no es solo comunicación: es posicionamiento, crecimiento y construcción de marca a largo plazo.

Requisitos mínimos

  • Formación profesional en Publicidad, Marketing, Ingeniería Comercial o carrera afín.
  • Al menos 2 años de experiencia en marketing liderando iniciativas, proyectos o equipos.
  • Experiencia o conocimiento en construcción y posicionamiento de marca.
  • Conocimiento en marketing digital y gestión de redes sociales.
  • Experiencia en campañas pagadas y análisis de métricas digitales.
  • Conocimiento en email marketing y automatización de comunicaciones.
Muy valorado si además tienes

  • Experiencia en empresas B2B, tecnológicas o startups en crecimiento.
  • Experiencia construyendo áreas o procesos desde cero.
  • Manejo de herramientas como Meta Ads, Google Ads o LinkedIn Ads.
  • Experiencia con CRM y herramientas de automatización de marketing.
  • Conocimiento en relaciones publicas y posicionamiento en medios.
  • Experiencia gestionando agencias o proveedores creativos.
  • Manejo simple de herramientas de diseño gráfico o audiovisual (Canva, Figma, Adobe Suite u otras).
  • Capacidad de producir piezas gráficas o audiovisuales simples cuando sea necesario para acelerar la ejecución de marketing.

Beneficios
  • Rol estratégico liderando la construcción del área de marketing.
  • Cultura abierta, flexible y con enfoque colaborativo.
  • Alto nivel de autonomía y aprendizaje acelerado.
  • Participación directa en decisiones estratégicas de la empresa.
  • Trabajo colaborativo con equipos de tecnología, operaciones y comercial.
  • Política de trabajo remoto
  • Seguro de vida, complementario y dental.
  • Proyección de crecimiento profesional.