Analista de Remuneraciones Junior
📢 ¡Estamos buscando un Analista de Remuneraciones Junior!
En HDI Seguros S.A. nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones Junior para integrarse a nuestro equipo de Personas. Su misión será apoyar en la correcta ejecución del proceso de remuneraciones, asegurando el cumplimiento legal y un servicio de excelencia para nuestras personas.
🧩 Principales responsabilidades:
- Apoyar en el proceso completo de remuneraciones mensual.
- Gestionar novedades: ausencias, licencias médicas, horas extra, bonos, entre otros.
- Mantener actualizada la información en los sistemas de RRHH.
- Realizar revisiones y controles de cálculos asociados a remuneraciones.
- Elaborar documentación laboral: contratos, anexos y certificados.
- Apoyar procesos laborales: finiquitos, vacaciones, control de asistencia.
- Brindar atención a consultas internas con foco en servicio.
- Asegurar el cumplimiento de normativa laboral vigente.
Perfil deseado
🎯 Requisitos:
- Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afÃn.
- Ideal 0 2 años de experiencia en remuneraciones o RRHH.
- Conocimientos básicos en legislación laboral.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Deseable experiencia en sistemas de remuneraciones (indicar si tienen uno).
- Alta atención al detalle y habilidades analÃticas.
Competencias:
- Proactividad
- Confidencialidad
- Orientación al servicio
- Trabajo colaborativo
- Capacidad de aprendizaje
Apoyamos la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
¡En HDI Seguros valoramos la iniciativa, el trabajo en equipo y las ganas de crecer! Postula y sé parte de nuestro equipo.
Beneficios
Algunos de nuestros beneficios:
- Seguro complementario de salud
- Aguinaldos
- Bono anual
- DÃa libre de cumpleaños
- Jornada de 40 horas semanales
- Modalidad de trabajo hÃbrido
