Practicante de Psicología – Atracción de Talento y Onboarding
Construmart, empresa de retail de construcción, requiere estudiantes para el área de Reclutamiento y Selección que deseen realizar su práctica profesional en psicología laboral con modalidad hibrida en sector de Quilicura (Casa Matriz).
📢 Buscamos jóvenes proactivos, dinámicos, con capacidad de trabajo bajo presión y facilidad para relacionarse con los demás. Se espera que el/la estudiante haya vivido y comprendido el ciclo completo de Reclutamiento y Selección (end to end) incluyendo onboarding, adquiriendo una visión integral del proceso y desarrollando habilidades prácticas en un entorno corporativo y de retail.
📢 Buscamos jóvenes proactivos, dinámicos, con capacidad de trabajo bajo presión y facilidad para relacionarse con los demás. Se espera que el/la estudiante haya vivido y comprendido el ciclo completo de Reclutamiento y Selección (end to end) incluyendo onboarding, adquiriendo una visión integral del proceso y desarrollando habilidades prácticas en un entorno corporativo y de retail.
Si bien el foco principal estará en reclutamiento, el/la practicante participará activamente en las distintas etapas del proceso de selección, apoyando la gestión de vacantes de practicantes, profesionales y colaboradores de tiendas, para las diversas gerencias corporativas y tiendas de Construmart Chile y será parte activa de otros proyectos en el área fortaleciendo su criterio profesional, capacidad de análisis y comunicación con clientes internos.
Funciones 🔍
- Apoyar la gestión de vacantes levantadas por clientes internos de gerencias corporativas y tiendas, manteniendo coordinación permanente con el equipo.
- Publicar ofertas laborales en portales de empleo y plataformas de reclutamiento
- Realizar filtro curricular, screening telefónicos y preevaluación inicial de candidatos.
- Apoyar el reclutamiento activo y hunting de perfiles a través de LinkedIn y otras fuentes.
- Preparar listados (long list) para presentación y revisión con clientes internos.
- Acompañar entrevistas psicolaborales por competencias y apoyar en la elaboración de reportes e informes de avance.
- Colaborar en el seguimiento de procesos, documentación de ingreso y tareas operativas del área, participando activamente en reuniones y actividades del equipo.
- Ser un actor activo para propuestas y reportería de mejora del área y la Gerencia
- Participación en actividades de bienvenida a nuevos talentos
- Participación en actividades vinculadas al perfeccionamiento del área (congresos, talleres, ferias,etc)
- Entre otras
Requisitos ✅
- Formación como psicólogo(a) (excluyente)
- Seguro escolar vigente otorgado por la casa de estudios
Conocimientos deseables (no excluyentes) 📊
- Microsoft Excel a nivel intermedio
- Conocimiento teórico y/o experiencia en entrevistas por competencias.
Competencias 💡
- Comunicación efectiva y empatía.
- Respeto y ética profesional.
- Autonomía y capacidad de autogestión.
- Adaptabilidad y resiliencia frente a nuevos desafíos.
- Iniciativa y proactividad.
- Orientación al cliente interno.
- Capacidad de trabajo en equipo
Beneficios ✨
- Bono por práctica $.
- Bono de colación (ticket por día presencial).
- Modalidad híbrida (2 días presenciales / 3 remotos).
- Vestimenta flexible.
- Buses de acercamiento gratuitos (ida y vuelta).
- Computador y teléfono corporativo
- Mi cumpleaños libre (1 día libre).
- Talleres, cursos y charlas semanales vía BUK.
- Excelente clima laboral y trabajo interdisciplinario.
¡Atrévete a hacer las cosas de una manera desafiante!
Súmate a nuestro equipo y postula.
🌈 En Construmart valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo espacios de trabajo respetuosos y colaborativos!
Beneficios
Beneficios
- Bono por práctica.
- Bono de colación (ticket por día presencial).
- Modalidad híbrida (2 días presenciales / 3 remotos).
- Vestimenta flexible (semi formal).
- Buses de acercamiento gratuitos (ida y vuelta).
- Computador y teléfono corporativo
- Mi cumpleaños libre (1 día libre).
- Talleres, cursos y charlas semanales vía BUK.
- Excelente clima laboral y trabajo interdisciplinario.
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