Analista de Gestión Humana
Si buscas potenciar tu talento con nuevas experiencias y desafíos que te lleven a siempre ir por más, ¡esta es tu oportunidad! ¡Únete al mejor equipo y trasciende con tu talento como Analista de Gestión Humana!
Tu objetivo principal será: Alinear y desplegar la estrategia transversal de las diversas áreas de GDH dentro de las unidades de negocio y de soporte asignadas.
¿Cómo lo lograrás?
- Responsable del ciclo de vida del colaborador y brindar asesoría a los lideres, promoviendo la movilidad y la gestión del talento para los equipos de Tecnología, Operaciones, Gestión Humana, Legal, Auditoria y Finanzas.
- Velar por el control y seguimiento al presupuesto anual de headcount de las unidades asignadas.
- Ejecutar procesos de selección según requerimientos de cada área.
- Gestionar los diversos procesos de compensaciones y estructura.
- Apoyar en iniciativas de clima, cultura y desempeño.
- Canalizar la atención de consultas y solicitudes de gestión laboral (conflictos, cumplimiento normativo y desvinculaciones)
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Gestión Humana, así como en lós KPI’s utilizados.
¿Qué necesitamos de ti?
- Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología y/o carreras afines.
- Deseable 2 años de experiencia en áreas de RRHH.
- Conocimientos en Selección, Compensaciones, Talento y Proyectos.
- Dominio de Excel y herramientas de análisis de datos a nivel intermedio/avanzado.
Beneficios
¿Qué te ofrecemos en Interbank?
- Ser parte de la aceleración de la transformación digital de una de las empresas más importantes del Perú.
- Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
¡Postula y se parte de un equipo que siempre va por más!
En Interbank nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Tod@s l@s postulantes serán considerad@s sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica.
.png)
