Analista de Capacitación
El área de Servicios Corporativos (CBS) respalda importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajarás para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Marketing y Comunicaciones, Desarrollo de negocios, Gestión de riesgos y Cumplimiento.
La Oportunidad
Sí te unes al equipo de Talent contribuirás al logro de los objetivos de EY, a través de la mejora continua en la gestión de personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial.
Tus responsabilidades clave
- Definir y construir mapas de entrenamiento.
- Planificar y coordinar experiencias de aprendizaje.
- Coordinar e implementar proyectos regionales de learning.
- Construir y hacer seguimiento al presupuesto de entrenamiento para programas internos.
- Buscar y seleccionar proveedores.
- Asesorar a facilitadores en metodologías de aprendizaje y evaluaciones.
Requisitos
- Titulado/a de Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín
- 0 a 2 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferentemente aprendizaje y desarrollo (capacitación)
- Nivel de inglés intermedio (deseable)
- Nivel de Excel intermedio (deseable)
Habilidades y atributos para lograr el éxito
- Trabajo en equipo
- Capacidad para trabajar bajo presión• Orientación al cliente interno
- Adecuadas relaciones interpersonales
- Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita
- La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico
- Planificación y organización
Qué estamos buscando
Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.
¡Únete a nuestro equipo!
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño. Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar. Además, ofrecemos:
- Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
- Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
- Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.
