Práctica Construmart (Reclutamiento y Selección)

Construmart Presidente Eduardo Frei Montalva 9275, Quilicura., Chile
 Construmart, empresa de retail de construcción, requiere estudiantes para el área de Reclutamiento y Selección que deseen realizar su práctica profesional en psicología laboral con modalidad hibrida en sector de Quilicura (Casa Matriz).

📢 Buscamos jóvenes proactivos, dinámicos, con capacidad de trabajo bajo presión y facilidad para relacionarse con los demás. Se espera que el/la estudiante haya vivido y comprendido el ciclo completo de Reclutamiento y Selección (end to end) incluyendo onboarding, adquiriendo una visión integral del proceso y desarrollando habilidades prácticas en un entorno corporativo y de retail.

Si bien el foco principal estará en reclutamiento, el/la practicante participará activamente en las distintas etapas del proceso de selección, apoyando la gestión de vacantes de practicantes, profesionales y colaboradores de tiendas, para las diversas gerencias corporativas y tiendas de Construmart Chile y será parte activa de otros proyectos en el área fortaleciendo su criterio profesional, capacidad de análisis y comunicación con clientes internos.

Funciones  🔍 
  • Apoyar la gestión de vacantes levantadas por clientes internos de gerencias corporativas y tiendas, manteniendo coordinación permanente con el equipo.
  • Publicar ofertas laborales en portales de empleo y plataformas de reclutamiento, apoyando la difusión de oportunidades.
  • Realizar filtro curricular, primeros contactos telefónicos y preevaluación inicial de candidatos.
  • Apoyar el reclutamiento activo y hunting de perfiles a través de LinkedIn y otras fuentes de búsqueda.
  • Prospectar candidatos y preparar listados (long list) para presentación y revisión con clientes internos.
  • Acompañar entrevistas psicolaborales por competencias y apoyar en la elaboración de reportes e informes de avance.
  • Colaborar en el seguimiento de procesos, documentación de ingreso y tareas operativas del área, participando activamente en reuniones y actividades del equipo.
  • Ser un actor activo para propuestas y reportería de mejora del área y la Gerencia
  • Participación en actividades de bienvenida a nuevos talentos
  • Participación en actividades vinculadas al perfeccionamiento del área (congresos, talleres, ferias,etc) 

Requisitos  ✅
 
  • Formación académica:
    Estudiante de Psicología, cursando el último semestre de la carrera o egresado/a próximo/a a titularse con práctica pendiente.
  • Ingeniería en RRHH cursando el último semestre de la carrera o egresado/a próximo/a a titularse con práctica pendiente.
  • Ingeniería comercial mención Personas/RRHH cursando el último semestre de la carrera o egresado/a próximo/a a titularse con práctica pendiente.

Conocimientos deseables   📊 

  • Microsoft Excel a nivel intermedio 
  • Conocimiento teórico y/o experiencia en entrevistas por competencias.

Competencias  💡 
  • Comunicación efectiva y empatía.
  • Respeto y ética profesional.
  • Autonomía y capacidad de autogestión.
  • Adaptabilidad y resiliencia frente a nuevos desafíos.
  • Iniciativa y proactividad.
  • Orientación al cliente interno.
  • Capacidad de trabajo en equipo

¡Atrévete a hacer las cosas de una manera desafiante! Súmate a nuestro equipo y postula.

🌈 En Construmart valoramos la diversidad e inclusión; cuéntanos si requieres ajustes en tu postulación o entrevista.

Beneficios
💰 Bono por práctica.

🍽️ Bono de colación (ticket por día presencial asistido).

👔 Vestimenta flexible (semi formal).

🏡 Modalidad híbrida (2 días presenciales / 3 remotos).

🚌 Buses de acercamiento gratuitos (ida y vuelta).

🎂 Mi cumpleaños libre (1 día libre al mes).

💻 Computador corporativo durante la práctica (comodato).

📚 Talleres, cursos y charlas semanales vía BUK.

🌱 Excelente clima laboral y trabajo interdisciplinario.