Prácticas Unilever Perú: Customer Development 2026-1
🎯 Requisitos clave
- Disponibilidad para 1 año completo (práctica pre profesional prolongada).
- Disponibilidad de 30 horas semanales.
- Perfil con fuertes habilidades analíticas orientado a levantamiento de información y ejecución en terreno.
- Motivación por el área Comercial, el entendimiento del punto de venta y el comportamiento del consumidor.
- Pasión por el trabajo en equipo, la mejora continua y los desafíos constantes.
⭐ Habilidades y competencias buscadas
1. Analíticas
- Capacidad para levantar, estructurar y analizar datos comerciales.
- Manejo de herramientas como Excel (tablas dinámicas, reportería, análisis).
- Capacidad para identificar tendencias, oportunidades y variaciones en KPIs.
2. Comerciales
- Interés por entender dinámicas de supermercados, bodegas y mayoristas.
- Capacidad para ejecutar en punto de venta y evaluar la calidad de implementación.
- Comprensión de estrategias comerciales, campañas e innovaciones.
3. Investigación y observación
- Habilidad para levantar información relevante de la competencia.
- Capacidad para analizar exhibiciones, precios, promociones y activaciones.
4. Comunicación y trabajo en equipo
- Capacidad para coordinar con equipos multifuncionales.
- Claridad para comunicar hallazgos, oportunidades y propuestas concretas.
5. Autonomía y proactividad
- Personas que se muevan rápido, identifiquen oportunidades y propongan soluciones.
- Actitud flexible para adaptarse a contextos comerciales cambiantes.
⭐ Responsabilidades principales (interpretación del rol)
- Ejecución en el Punto de Venta: levantamiento de información, validación de implementaciones, seguimiento de exhibiciones.
- Levantamiento de oportunidades: identificar mejoras en presencia de marca, surtido, pricing o ejecución.
- Levantamiento de data de competencia: monitoreo de precios, promociones, activaciones y presencia en PDV.
- Seguimiento de innovaciones y campañas: verificación en terreno, análisis de performance y retroalimentación al equipo Comercial.
⭐ Etapas del proceso
- 10 al 21 de noviembre: evaluación virtual.
- Primera semana de diciembre: dinámica grupal presencial (etapa final).
Beneficios
- Tarjeta de alimentos mensual
- Horario flexible
- Día libre por cumpleaños
- Visibilidad en proyectos y equipos multifuncionales
- Experiencia en una de las multinacionales más grandes del mundo
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