Administrativo de RRHH (Pre - Post Natal)

Kitchen Center Región Metropolitana de Santiago, Chile
¡¡Te estamos buscando!!
Kitchen Center, empresa Retail, líder en equipamiento de cocina busca Administrativo de RRHH, para cubrir reemplazo pre - post natal, para unirse al Área de Gestión de Personas

Será responsable de ejecutar la gestión administrativa de personas, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta documentación laboral. Además, deberá brindar soporte administrativo y legal a los colaboradores, contribuyendo a la eficiencia de la gestión de personas en la organización.

Tus principales funciones serán:
  • Elaborar y gestionar contratos para nuevos ingresos y anexos laborales.
  • Subir y actualizar información de los colaboradores en la página de la Dirección del Trabajo.
  • Redactar cartas de despido y formularios de salida.
  • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos legales y normativos en las desvinculaciones.
  • Gestionar y coordinar los turnos de trabajo de los empleados.
  • Supervisar, registrar y entregar soporte en el módulo de asistencia a través del sistema Buk.
  • Recepcionar y archivar documentos de nuevos ingresos de manera organizada y sistemática en carpetas digitales. 
  • Brindar acompañamiento y asesoría a los colaboradores internos sobre beneficios y temas administrativos.
  • Coordinar personal de servicios generales de aseo, comida y recepción.
  • Gestionar plataforma Uber empresa (monitorear uso, creación de perfiles, etc.)

¿Por qué nosotros?
  • Porque somos la empresa líder en equipamiento de cocina para el hogar.
  • Porque somos de las 25 mejores empresas para jóvenes profesionales como tú.
  • Porque estamos en una etapa apasionante de crecimiento donde tu perfil nos conducirá al siguiente nivel.
  • Porque contamos con una gran cantidad de beneficios pensados para ti, que te enumeraríamos aquí pero se volvería un texto enorme y preferimos contártelos en el proceso.

Perfil deseado
  • Egresado de la carrera Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
  • Mínimo 1 año de expriencia apoyando o ejerciendo funciones administrativas de RRHH
  • Conocimiento de la legislación laboral y regulaciones locales.
  • Experiencia con sistemas de gestión de recursos humanos y plataformas de asistencia (idealmente Buk)
  • Excel intermedio

Te invitamos a postular y ser parte de nuestra gran empresa.