Administrativo de RRHH (Pre - Post Natal)
¡¡Te estamos buscando!!
Kitchen Center, empresa Retail, líder en equipamiento de cocina busca Administrativo de RRHH, para cubrir reemplazo pre - post natal, para unirse al Área de Gestión de Personas
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Será responsable de ejecutar la gestión administrativa de personas, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta documentación laboral. Además, deberá brindar soporte administrativo y legal a los colaboradores, contribuyendo a la eficiencia de la gestión de personas en la organización.
Tus principales funciones serán:
- Elaborar y gestionar contratos para nuevos ingresos y anexos laborales.
- Subir y actualizar información de los colaboradores en la página de la Dirección del Trabajo.
- Redactar cartas de despido y formularios de salida.
- Asegurar el cumplimiento de los procedimientos legales y normativos en las desvinculaciones.
- Gestionar y coordinar los turnos de trabajo de los empleados.
- Supervisar, registrar y entregar soporte en el módulo de asistencia a través del sistema Buk.
- Recepcionar y archivar documentos de nuevos ingresos de manera organizada y sistemática en carpetas digitales.
- Brindar acompañamiento y asesoría a los colaboradores internos sobre beneficios y temas administrativos.
- Coordinar personal de servicios generales de aseo, comida y recepción.
- Gestionar plataforma Uber empresa (monitorear uso, creación de perfiles, etc.)
¿Por qué nosotros?
- Porque somos la empresa líder en equipamiento de cocina para el hogar.
- Porque somos de las 25 mejores empresas para jóvenes profesionales como tú.
- Porque estamos en una etapa apasionante de crecimiento donde tu perfil nos conducirá al siguiente nivel.
- Porque contamos con una gran cantidad de beneficios pensados para ti, que te enumeraríamos aquí pero se volvería un texto enorme y preferimos contártelos en el proceso.
Perfil deseado
- Egresado de la carrera Técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 1 año de expriencia apoyando o ejerciendo funciones administrativas de RRHH
- Conocimiento de la legislación laboral y regulaciones locales.
- Experiencia con sistemas de gestión de recursos humanos y plataformas de asistencia (idealmente Buk)
- Excel intermedio
Te invitamos a postular y ser parte de nuestra gran empresa.
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