Buscamos personas que quieran crecer y asumir nuevos retos! Conoce nuestra vacante de ASISTENTE DE REMUNERACIONES
Funciones:
- Gestionar el alta de trabajadores, enviar constancias de altas de t-registro y realizar seguimiento de firmas.
- Actualización permanente del t-registro
- Gestionar la afiliación al SPP, apertura de cuentas bancarias y CTS
- Gestionar los traslados de CTS
- Gestionar el proceso de bajas en los diferentes sistemas
- Apoyo en la prepración de los documentos de cese de los trabajadores y control del proceso de cese.
- Apoyo en el control de novedades para el cálculo de la planilla
- Atender las solicitudes de los clientes internos respecto al portal de remuneraciones, boletas de pago.
- Gestionar ordenes de compra de proveedores
- Brindar los recursos necesarios para el cumplimiento del modelo de prevención de delitos y facilitar la información requerida para la identificación de riesgos del MPD en su área correspondiente.
- Cumplir y hacer cumplir, por sus equipos de trabajo, los lineamientos establecidos en los sistemas de gestión implementados y/o certificados.
- Participar activamente en el desarrollo, implementación y mejora de los sistemas de gestión, y fomentarlo en sus equipos de trabajo.
Requisitos del Candidato/a
- Bachiller de las carreras de Administración, Contabilidad, RRHH, Ingeniería Empresarial o afines
- 01 a 02 años de experiencia en el área de Remuneraciones
- Microsoft Office a nivel intermedio
- Conocimiento en Legislación laboral