Práctica profesional - Gestión de personas
🚀 ¡Buscamos a nuestro/a próximo/a practicante de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional en Ripley!
Si estás buscando un lugar donde puedas aprender, crecer y aportar desde el primer día, llegaste al lugar indicado. En Ripley te unirás a un equipo apasionado por potenciar el talento y mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización, apoyando en procesos estratégicos y operativos de Recursos Humanos.
Ser parte de Ripley es vivir una cultura que impulsa el desarrollo, la innovación y el trabajo colaborativo, con un ambiente de confianza, cercanía y equilibrio entre lo laboral y lo personal.
¿Te motiva aprender sobre gestión de personas, análisis de datos de RRHH y desarrollo organizacional? Entonces esta oportunidad es para ti.
✨ ¡Súmate a la experiencia Ripley Pro y crece con nosotros!
Nuestro objetivo es apoyar en la gestión de personas y en el desarrollo organizacional, contribuyendo a la mejora continua de procesos, comunicación interna y análisis de datos para tomar decisiones estratégicas.
Objetivo: 🚀
Apoyar en la coordinación y ejecución de procesos de Recursos Humanos y desarrollo organizacional, colaborando en la gestión de personas, análisis de indicadores y mejora de la cultura organizacional.
Funciones: 🤩
- Apoyar en la coordinación de gestión de personas: reclutamiento, selección y entrevistas.
- Colaborar en el levantamiento y análisis de indicadores de RRHH (clima, rotación, dotación, vacaciones, etc.).
- Participar en la implementación de planes de desarrollo organizacional y cultura.
- Dar soporte en procesos de comunicación interna y coordinación de actividades con líderes y equipos.
- Apoyar en el seguimiento de acciones correctivas derivadas de evaluaciones de desempeño o clima laboral.
- Gestionar bases de datos, informes y reportes para apoyar la toma de decisiones del área.
¿Qué estamos buscando? 💡
- Estudiante en práctica de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o Psicología.
- Interés en el área de Recursos Humanos y desarrollo organizacional.
- Manejo intermedio de Excel y herramientas de Microsoft Office.
- Habilidades de análisis de datos, organización y planificación.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva.
- Disponibilidad para realizar práctica por un periodo mínimo de 3 meses (ideal 6 meses).
¿Por qué trabajar en Ripley? 💜
Porque aquí el trabajo se adapta a ti. Creemos en la flexibilidad como parte de una vida más equilibrada, por eso impulsamos beneficios que se ajustan a tu ritmo. Nos conectamos desde donde estés y contamos con espacios colaborativos que inspiran creatividad, conexión y trabajo en equipo 🌟
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