Comprende el contexto del equipo dentro de la estructura organizacional para así promover prácticas, técnicas y herramientas ágiles.
Proporciona formación y apoyo al PO para que pueda ejercer su rol de manera eficiente.
Apoya en la modificación del mejor framework o metodología a aplicar en los equipos.
Vela por la adopción metodológica del equipo, instruyéndolo en conocimientos ágiles y asegurando que el equipo sea multifuncional.
Fomenta contextos de apertura dentro del equipo para su mejora continua, promoviendo el trabajo colaborativo inter e intra equipos y la gestión de riesgos e impedimentos.
Vela constantemente por la mejora y evolución de los miembros del equipo y de la productividad y calidad fundamentado en las métricas de performance y resultados claves del equipo.
Busca dentro del equipo la autonomía correcta mediante la eficiente gestión de dependencias y la facilitación en la toma de decisiones dentro del equipo.
Apoya en la generación y seguimiento de OKRs, indicadores de productividad e iniciativas en la planificación de equipos células o equipos.
Facilita Workshops y taller de formación de temáticas de agilidad y cambio en forma transversal a la compañía en las áreas y equipos que se requiera.
Requisitos:
Formación Universitaria concluida en Ing Industrial, Comercial, Informática, Administración o afines
1 a 2 años como Facilitador (Scrum master o similar) de equipos.