En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.
¿Y si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que todos imaginamos?
Aquí en EY, tendrás la oportunidad de crear una experiencia verdaderamente excepcional. Te empoderaremos con la última tecnología, trabajaremos con equipos de alto rendimiento y te proporcionaremos la cultura diversa e inclusiva que necesitas para liberar todo tu potencial a escala global. A través de nuestros programas de formación, desarrollarás las habilidades que necesitas para mantenerte a la vanguardia hoy y en el futuro, todo ello mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que te acompañarán en EY y más allá.
Responsabilidades:
- Participación en procesos de due diligence laboral.
- Análisis de documentación, tales como contratos de trabajo, libros de remuneraciones, listados de desvinculados, etc.
- Estudio de casos específicos en materias relacionadas con impuestos de segunda categoría y seguridad social.
- Sinergia con equipos de Due Diligence Financiero y Tributario, principalmente.
Requisitos:
- Titulo de abogado o carrera afín
- 1 a 2 años de experiencia en estudios jurídicos, consultoras o empresas, especializado en materias de derecho laboral.
- Conocimiento en Excel, PPT y ChatGPT.
- Inglés avanzado.
- Certificado de inglés. (deseable)