¿Te gusta enfrentar desafíos sin miedo a experimentar? 😎
Súmate a las nuevas formas de trabajar y construyamos juntos el Retail del futuro. Aquí podrás crear, innovar y ser protagonista de grandes transformaciones.
¡Ven e impulsa tu carrera! 🌟
Trabajarás colaborativamente con diferentes áreas y líderes, donde conocerás un mundo de oportunidades. 🙌
La Gerencia de Personas del área de Atracción del Talento está buscando a su próxima Práctica de la carrera de Psicología para marcar la diferencia en nuestro equipo.
Si te consideras disruptivo/a y valiente, ¡Prepárate! Porque esto se pone bueno.
¿Cuál es la estrategia del equipo?
Identificar y atraer talento a Walmart Chile que contribuya a la construcción y transformación, teniendo al centro la experiencia omnicanal del candidato y colaborador, posicionando a Walmart como el mejor lugar para trabajar en Chile.
¿Qué buscamos?
Personas con que se comuniquen de forma asertiva, que sean proactivas, sepan resolver conflictos, trabajen bajo presión y sean autónomas.
¿Cuál será tu principal desafío?👀
Apoyar en el ciclo completo de procesos de Atracción del Talento, interactuando con candidatos, hiring managers y stakeholders internos enfocándose en la experiencia de cada contraparte y manteniendo una mirada innovadora y orientada a la data.
Tus principales funciones serían:
- Participar en levantamiento de perfil junto a clientes y Analistas de Atracción del Talento.
- Publicación de Vacantes en portales internos y externos.
- Apoyo en hunting y filtro curricular.
- Realizar primer filtro telefónico a candidatos.
- Participación en entrevistas junto equipo de atracción del talento para cargos de distintas gerencias, niveles e negocios, con la finalidad de asegurar el match cultural entre el candidato, el área para la cual trabajará y Walmart.
- Confeccionar junto al equipo de Atracción del Talento informes de candaditos.
- Realizar chequeo de referencias.
- Confeccionar proyectos transversales desde Atracción del Talento alineados a la estrategia global de personas y de la compañía.
Requisitos: 🔎
- Excel Intermedio
- Conocimiento de Metodología STAR para Entrevistas
- Disponibilidad mínima de 6 meses.
- Contar con seguro escolar y certificado de alumno regular vigente.
- Posibilidad de asistir a oficinas a lo menos una vez a la semana. Periodicidad podría variar dependiendo de eventos o reuniones semanales. . Periodicidad podría variar dependiendo de eventos o reuniones semanales.
***Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.***
Beneficios
¡Conoce nuestros beneficios!
- Te ofrecemos una modalidad de trabajo Híbrido.
- Enamórate de lo que haces y exprésate ¡Tenemos vestimenta flexible! Acorde al contexto profesional.
- ¡Desarrolla tu carrera! no solo aprendiendo del equipo de expertos con el que trabajes, también tienes acceso a cursos y capacitaciones en Plataforma de Aprendizaje Harvard Manage Mentor.
- Contamos con Buses de Acercamiento desde distintas comunas de Santiago para que puedas llegar a nuestras oficinas.
- Wellhub: Plataforma digital de Salud y Wellness, con acceso flexible a gimnasios, centros deportivos, trainers, sesiones virtuales y apps especializadas en bienestar.
- Go Integro: Red de convenios que te permitirán acceder a productos y servicios a precios preferentes, con distintas entidades comerciales.
- Telemedicina: Servicio de atención de salud gratuita, cercana y de fácil acceso a través de un servicio médico de teleconsultas, donde podrás acceder de forma rápida a consultas médicas generales, órdenes de exámenes y recetas para medicamentos.
- ¿Te quedan clases? ¡No te preocupes! Contamos con Flexibilidad Horaria.