Gestor/a Inmobiliario
FEMSA Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.
Estamos en la búsqueda de un/a Gestor/a Inmobiliario para la gerencia de Desarrollo Inmobiliario que tenga la misión de apoyar al Jefe Inmobiliario en sus trabajos diarios, como también ejecutar la búsqueda de nuevos locales para los objetivos de cobertura a nivel nacional de la empresa.
Responsabilidades:
- Apoyar en la búsqueda de nuevos locales para clientes a través de visitas a Terreno, y propuestas de desarrolladores Inmobiliarios y Corredores.
- Lograr la realización de las presentaciones para comité inmobiliario.
- Apoyar la negociación con los correedores de propiedades para ala pertura de locales para la empresa cliente.
- Entregar antecedentes comerciales y legales a Área Legal para la generación de contrato de arriendo para la empresa cliente.
- Coordinar con otras empresas clientes para que se lleve a cabo el proyecto en las fechas establecidas.
- Generar el seguimiento mensual de todos los contratos asociados a su jefatura inmobiliaria.
- Participar en el diseño y desarrollo de nuevas herramientas para la generación de información de la gerencia.
- Generar informes mensuales sobre sus zonas y operadores.
Requisitos:
- Poseer título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Poseer desde 0 a 2 años de experiencia.
- Indispensable manejo intermedio de Excel.
- Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la Región Metropolitana
- Deseable poseer Licencia Clase B.
- Disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Huechuraba.
Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas.
Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.
Beneficios
- Ser parte de la empresa líder en la industria, incorporándote a un ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.
- Modalidad de trabajo mixta de trabajo presencial y teletrabajo.
- Horarios flexibles de entrada y salida.
- Espacios de coworking.
- Seguro complementario de salud y programa de bienestar.
- Convenio con Caja Los Andes y descuento en compras en Cruz Verde y Maicao.
- ¡Buscamos fomentar tu desarrollo y explotar todo tu potencial!
