Funciones: 📚
- Coordinar procesos de selección tanto preventivos como vacantes de diferentes áreas, principalmente ventas, cargos operativos y masivos. Todo el proceso desde el levantamiento del perfil a la incorporación.
- Ser instructor en el proceso de bienvenido institucional
- Realizar el onboarding y seguimiento de los nuevos ingresos
- Gestionar procesos a través de la política de diversidad e inclusión
- Realizar indicadores de gestión
Requisitos: 🔎
- Psicólogo organizacional con experiencia en procesos de selección masivos, manejo del modelo de competencias con énfasis en entrevistas por competencias
- Experiencia en consumo masivo (deseable)
Ubicación de las oficinas: Quilicura
Jornada: Lunes a Viernes
Contrato: 1+2 luego indefinido
Disponibilidad para viajes a regiones
Beneficios
- Viernes flex
- Bus de acercamiento desde metro santa ana
- Seguro complementario
- Bono por metas
- Pago de bonos en septiembre y en diciembre
* Aplica desde contrato indefinido