Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para coordinar procesos de selección de vacantes en diversas áreas, con enfoque principal en ventas, cargos operativos y procesos masivos. Serás responsable de gestionar todo el proceso, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del nuevo talento, proyecto área comercial por un periodo de 6 meses con posibilidad de extensión.
Responsabilidades:
- Coordinar eficientemente procesos de selección, abarcando diferentes áreas de la empresa.
- Realizar indicadores de gestión.
- Mantener un contacto continuo con la empresa externa de servicios transitorios y los clientes internos para asegurar la cobertura de diversas posiciones.
- Mantener contacto directo con supervisores de cada zona de trabajo, desde arica a castro para dar seguimiento a la cobertura de vacantes solicitadas
Requisitos
- Título en Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Psicología u otras carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección masivos.
- Manejo del modelo de competencias con énfasis en entrevistas por competencias.
- Experiencia en el sector de consumo masivo (deseable).
- Disponibilidad para viajes a regiones.