¿Te gusta enfrentar desafíos sin miedo a experimentar? 😎
Súmate a las nuevas formas de trabajar y construyamos juntos el Retail del futuro. Aquí podrás crear, innovar y ser protagonista de grandes transformaciones.
¡Ven e impulsa tu carrera! 🌟
Trabajarás colaborativamente con diferentes áreas y líderes, donde conocerás un mundo de oportunidades. 🙌
El team de Atracción de Talento está buscando a su próxima Práctica de la carrera de Psicología o Ingeniería Comercial con interés en Recursos Humanos, para marcar la diferencia en nuestro Equipo Atracción de Talento Home Office. Si te consideras disruptivo/a y valiente, ¡Prepárate! Porque esto se pone bueno.
Tus principales desafíos serían: 👀
- Apoyar en el ciclo completo de procesos de Atracción del Talento, interactuando con candidatos, hiring managers y stakeholders internos enfocándose en la experiencia de cada contraparte y manteniendo una mirada innovadora y orientada a la data.
- Participar en levantamiento de perfil junto a clientes y Analistas de Atracción del Talento.
Publicación de Vacantes en portales internos y externos. - Apoyo en hunting y filtro curricular.
- Realizar primer filtro telefónico a candidatos.
- Participación en entrevistas junto equipo de atracción del talento para cargos de distintas gerencias, niveles e negocios, con la finalidad de asegurar el match cultural entre el candidato, el área para la cual trabajará y Walmart.
- Confeccionar junto al equipo de Atracción del Talento informes de candaditos.
- Realizar chequeo de referencias.
- Confeccionar proyectos transversales desde Atracción del Talento alineados a la estrategia global de personas y de la compañía.
Requisitos: 🔎
- Excel nivel intermedio
- Conocimiento de la Metodología STAR para entrevistas
- Inglés intermedio
- Contar con Seguro Escolar y Certificado de alumno regular vigente
- Disponibilidad de 6 meses
***Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.***