Actividades:
- Liderar el proceso de onboarding de nuevos clientes desde la parte operacional, coordinar el proceso con los equipos de bodegas, de equipo de ingreso de mercadería y tecnología.
- Coordinar a los equipos de “ingreso onboarding” dentro de las bodegas.
- Hacer seguimiento de los nuevos clientes, sus actividades empiecen sin problemas.
- Mejoramiento de proceso. Contribuir al mejoramiento constante del proceso de onboarding.
Requerimientos:
- Ingeniero civil Industrial o de mención similar.
- 0 a 2 años de experiencia.
- Deseable: experiencia en operaciones, experiencia en coordinación de equipos.
Beneficios
- Horario flexible y trabajo híbrido
- 60% de descuento en marcas Wild
y más!