En Tanner trabajamos para revolucionar la industria financiera, entregando la mejor asesoría y atención a nuestros clientes, de manera ágil, innovadora y cercana, siendo el mejor partner, siempre.

Tenemos una oportunidad increíble: Buscamos al próximo Analista Atracción de Talento para nuestra Gerencia de Personas.

Misión del cargo:
Gestionar y participar en el proceso de atracción, reclutamiento y selección de talentos, para lograr el plan de dotación dispuesto en cada área y contribuir a contar con el capital humano idóneo en la organización.

Funciones:
- Gestionar y realizar el proceso de atracción, reclutamiento y selección de candidatos para vacantes aprobadas.
- Validar los perfiles de cargo con el cliente interno.
- Activar la búsqueda y definir las distintas fuentes de reclutamiento de las vacantes requeridas.
- Realizar entrevistas en base a modelo de gestión por competencias.
- Realizar informes psico laborales.
- Establecer y mantener un sistema de control de gestión de reclutamiento y selección para monitoreo, avances y cumplimientos.
- Gestionar acciones de marca empleadora.
- Coordinar y gestionar servicios transitorios y prácticas laborales que requieran las distintas áreas.
- Apoyar en el diseño y desarrollo de los distintos programas de inclusión y diversidad.
- Investigar e innovar en proyectos de mejora continua para los procesos y programas del ´´Area.

Requisitos:
- Carreras: Ing. Recursos Humanos, Psicología, Administración y/o afines.