Propósito de la Posición
En Nestlé nos encontramos en búsqueda de una persona dinámica, con excelentes habilidades interpersonales, ¡organizada y capaz de hacer la diferencia! Quien tendrá el desafío de coordinar la disponibilidad de producto de Nestlé en la góndola de sus clientes, a través de una relación de trabajo colaborativa con clientes, siendo un Partner con ventas y alineando la cadena de valor interna de Nestlé.
Si eres de las personas que no tiene miedo de enfrentar nuevos desafíos y que disfruta del trabajo en equipo, entonces esta oportunidad puede interesarte.
Un día en la vida de...
• Asegurar la satisfacción del consumidor final a través de la gestión de disponibilidad de producto en góndola, gestionando planes de acción conjuntos en línea con inventario en CD, salas, zonas o categorías de producto.
• Análisis de Sell Out v/s Sell In a fin de mantener políticas de inventario sanas en cliente y alinear compra futura con necesidades de demanda previstas.
• Asegurar gestión de información de cadena extendida de clientes dentro de Nestlé con equipo Comercial y fuerza de ventas, a modo de asegurar salud de inventarios y comportamiento real de ventas en línea con Sell Out.
• Establecer comunicación con el área de planificación para alinear Forecast de venta del cliente con planes de producción.
• Responsable de la parte final de la ejecución de la estrategia comercial con el cliente, con foco en lanzamientos, promociones y apoyo en gestión logística dentro del cliente.
Lo que te hará exitoso
• Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Comerciales o similar.
• Experiencia de entre 0 a 1 años en Supply Chain, puede ser práctica profesional.
• Conocimiento de Power BI.
• Excel Nivel Avanzado.
• Manejo en Phyton.
Durante más de 150 años, Nestlé ha estado en la mesa de varias generaciones de consumidores, y millones de colaboradores han construido lo que es hoy la empresa de alimentos más grande del mundo.
En Nestlé fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por eso, que en el marco de la ley de Inclusión Laboral N°21.015 que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral.