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Analista de Formación
¡En la Asociación Chilena de Seguridad te estamos buscando!
Somos una empresa líder en el rubro de las mutualidades, nuestra aspiración es hacer de Chile el país que mejor cuida a los trabajadores y sus familias. Fomentamos la calidad de vida, cultura, innovación y valor social a quienes forman parte de la ACHS.
Queremos que seas nuestro/a próximo/a Analista de Formación para la Gerencia de Personas.
El objetivo del cargo es diseñar, coordinar y ejecutar programas y planes de formación transversales y de liderazgo de la organización, realizando seguimiento continuo y medición de impacto de los programas propuestos. Buscando constantemente nuevas tendencias con el fin de generar innovación en el área y proponer programas de desarrollo, desafiando la forma actual de hacer las cosas, con el fin de agregar valor a los colaboradores.
Somos una empresa líder en el rubro de las mutualidades, nuestra aspiración es hacer de Chile el país que mejor cuida a los trabajadores y sus familias. Fomentamos la calidad de vida, cultura, innovación y valor social a quienes forman parte de la ACHS.
Queremos que seas nuestro/a próximo/a Analista de Formación para la Gerencia de Personas.
El objetivo del cargo es diseñar, coordinar y ejecutar programas y planes de formación transversales y de liderazgo de la organización, realizando seguimiento continuo y medición de impacto de los programas propuestos. Buscando constantemente nuevas tendencias con el fin de generar innovación en el área y proponer programas de desarrollo, desafiando la forma actual de hacer las cosas, con el fin de agregar valor a los colaboradores.
Dentro de las funciones que tendrás que realizar serán:
- Levantamiento de necesidades transversales de formación, con el objetivo de gestionar y administrar planes transversales.
- Estructurar de manera eficiente y estratégica los planes de formación, diseñando, innovando y evaluando los impactos de cada programa.
- Planificar, coordinar y ejecutar las actividades y programas, cumpliendo los procesos establecidos y administrando los KPI´s asociados.
- Administrar y controlar el presupuesto de gastos asignados para proyectos definidos.
- Constante investigación de nuevas tendencias.
¿Cómo me puedo sumar al desafío? (requisitos)
- Título Profesional de Ingeniería Comercial, en RRHH o Psicología.
- Experiencia laboral de 2 años.
- Experiencia de 1 año en áreas de Formación, Capacitación o Desarrollo Organizacional
¿Buscas una experiencia desafiante y además que tenga un impacto social? ¡Este es tu lugar!
Bienvenido al Desafío.
