BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.
Tipo de Contrato: Regular (Indefinido)
Funciones:
- Participar en el Refinamiento de Proyectos: Acompañar al SM, Teach Leader y Product Owners en la definición del alcance del proyecto; Estimar el esfuerzo para la atención de los MVPs bajo los lineamientos definidos por la SDA y CEA y Facilitar las reuniones de refinamiento del proyecto.
- Participar en el Onboarding de los Proyectos: Identificar dependencias que puedan generarse al inicio el proyecto; Recibir el traspaso del alcance del proyecto realizado en el refinamiento; Participar en la planificación de las actividades a realizarse en el Q y Definir y registrar los compromisos por cada MVP a desarrollar durante el Q.
- Desarrollar los Proyectos: Elaborar la documentación funcional y técnica requerida para el desarrollo del proyecto; Construir componentes de software de acuerdo a los lineamientos dados por la Fabrica y bajo los estandares definidos en el Banco; Preparar, ejecutar y elaborar la documentación de los casos de pruebas de acuerdo a los requisitos funcionales y técnicos del proyecto y Brindar el soporte para el pase a producción de los componentes desarrollados.
- Dar soporte post producción a los desarrollos desplegados : Asegurar el correcto funcionamiento del end to end de la solución implementada y Coordinar el plan de traspaso de las soluciones implementadas al equipo Reliability.
- Compartir el conocimiento adquirido en el desarrollo de los proyectos: Participar de las Comunidades de Práctica; Participar en los programas de capacitación y distribución del conocimiento implementados en el Banco y Elaborar manuales o guias de las soluciones implementadas para ser compartidas con otros equipos.
- Aplicar los lineamientos definidos por la Fábrica Digital: Desarrollar los proyectos bajo los estándares y lineamientos que aseguren tener entregables de calidad; Sincronizar con el Teach Leader y el lider del proyecto para alinear los desarrollos dentro de las estrategias de evolución de los aplicativos y Sincronizar con el equipo Reliability para mantener soluciones estables y sin deuda técnica.
- Cumplir con el marco de trabajo ágil en el desarrollo de los proyectos: Participar de las ceremonias definidas dentro del arquetipo ágil asignado al proyecto; Implementar las prácticas y artefactos ágiles en el desarrollo de los proyectos y Promover los principios y valores ágiles dentro del equipo.
- Asesorar y dar soporte técnico al equipo: Brindar asesoría al equipo en limitantes técnicos para el desarrollo del proyecto y Brindar asesoría en nuevas tecnologías o en soluciones implementadas en proyectos previos.
- Gestionar el equipo de trabajo: Promover principios y valores BBVA dentro del equipo; Identificar actividades claves del proyecto y sincronizar su ejecución con el equipo y Guiar la comunicación transversal entre diferentes equipo.
- Capacitar constantemente a los equipos: Participar en Tech U y Ninja; Participar en sesiones de traslado del conocimiento y Participar en las ceremonias Synchro con los equipos de Solution Development que necesiten del expertise de los equipos Reliability.
- Otras funciones que le asigne el responsable directo.
Requisitos:
- Profesionales de las carreras de Ingeniería de Sistemas, de Software o afines.
- 2 años de experiencia en desarrollo de software en lenguajes Java, Python, JavaScript, COBOL.
- Experiencia en trabajo con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), participación en ceremonias ágiles (planning, retrospectives, stand-ups).
- Familiaridad con herramientas ágiles (Jira, Trello, Confluence, etc.).
- Capacidad para planificar y gestionar proyectos, estimar esfuerzos para los MVPs y coordinar actividades de desarrollo.
- Habilidad para identificar dependencias al inicio de los proyectos y coordinar con otros equipos y partes interesadas.
- Habilidades interpersonales:
- Ser proactivo y orientado a resultados, con habilidades de negociación y resolución de conflictos y trabajo en equipo.
- Capacidad de autoorganización, autoformación y empatía.
- Disposición para asesorar a otros miembros del equipo en aspectos técnicos.