En Consorcio creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un Operador/a de Liquidez en nuestro equipo de Balance, donde el ritmo, la estrategia y la toma de decisiones son parte del día a día.
🎯 ¿Cuál será tu propósito?
Serás responsable de gestionar la liquidez del banco, asegurando el equilibrio entre activos y pasivos, cumpliendo con normativas y aportando a la eficiencia financiera. Todo esto, trabajando codo a codo con equipos estratégicos y con una mirada activa del mercado.
💡 Lo que harás en el día a día:
- Gestionar flujos de caja y necesidades de liquidez de distintas áreas del banco.
- Administrar la caja en moneda local y extranjera.
- Proyectar y monitorear indicadores regulatorios (LCR, NSFR, C46, entre otros).
- Analizar mercados financieros y tarificar tasas de captación.
- Negociar con clientes institucionales y ejecutar operaciones con el Banco Central.
- Participar en remates, pactos interbancarios y arbitrajes con derivados.
- Coordinar internamente con las áreas de Riesgo, Operaciones y Comercial.
- Generar información para presentaciones y comités estratégicos.
🔍 Lo que buscamos en ti:
- Formación académica en (Ing. Comercial, Civil, Finanzas o similar)
- Conocimientos: Finanzas, mercado de capitales e inglés intermedio.
- Herramientas: Excel avanzado, Power BI, bases de datos y (idealmente) Python.
- Experiencia: 1 a 2 años en roles similares (deseable, pero no excluyente).
Beneficios
🚀 ¿Qué te ofrecemos?
- Integrarte a un equipo clave en la Mesa de Dinero, donde cada decisión cuenta.
- Un entorno dinámico, con foco en la estrategia financiera y el trabajo colaborativo.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional en una institución sólida y en constante evolución.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.