En People construimos el mejor lugar para trabajar de la región. Nuestra cultura nos invita a ser protagonistas, a dar el máximo cada día para identificar y capturar las mejores oportunidades. Con una mirada puesta en la experiencia de quienes trabajan con nosotros, inspiramos a líderes y equipos en la construcción de un gran clima de trabajo, facilitando recursos y tecnología de primera línea.
Funciones del rol 📚:
- Atraer, seleccionar e incorporar al mejor talento para trabajar en nuestros principales negocios y áreas, a través de herramientas y procesos alineados con las mejores prácticas del sector.
- Impulsar la utilización de los procesos y herramientas de selección y gestión de Talentos, mediante la sensibilización y el desarrollo de nuestros líderes.
- Asegurar la mejor experiencia a quienes se postulan a las distintas posiciones, quienes se incorporan y quienes ya son parte de nuestra compañía.
- Apoyar en la elaboración de métricas y dashboards de gestión de Talent Acquisition, para facilitar la toma de decisiones sobre quienes se unen a la compañía.
Requisitos 🔎:
- Estudiante de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de empresas o profesional de carreras afines.
- Contar con disponibilidad de práctica de 5 a 6 meses.
- Contar con certificado de alumno regular y seguro escolar entregado por la institución de estudio.
Beneficios
- Un equipo con propósito, donde cada persona importa.
- Aprendizaje real en un contexto de negocio desafiante y dinámico.
- Flexibilidad, acompañamiento constante y posibilidad de aportar desde el
- primer día.
- La oportunidad de dejar tu huella en uno de los equipos de talento más
- potentes de la región.
Súmate a esta increíble aventura y postula! 💛