Asistente de Capacitación - Gerencia de Personas y Cultura
En Consorcio, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
Si buscas un lugar de trabajo desafiante y quieres desarrollarte profesionalmente, esta es tu oportunidad. En Consorcio, nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Capacitación en la Gerencia de Personas y Cultura.
La persona será responsable de apoyar la gestión e implementación de procesos transversales de capacitación, apoyando al logro de los objetivos estratégicos de la Gerencia de Personas y Cultura.
💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?
La persona será responsable de apoyar la gestión e implementación de procesos transversales de capacitación, apoyando al logro de los objetivos estratégicos de la Gerencia de Personas y Cultura.
💡 ¿Cuáles serán tus principales funciones?
- Asistir la coordinación general de los cursos (presencial o e-learning / sence e internos compañía) del programa de capacitación, efectuando la reportabilidad de las actividades y visualizando espacio de mejora continua.
- Colaborará en la administración de cursos SENCE mediante la inscripción, gestión de las declaraciones juradas, comunicación continua con los usuarios, control de asistencia y colaboración activa en el proceso de liquidación, a fin de cumplir con los objetivos establecidos.
- Llevará el control de ingreso de los cursos normativos, empleando los sistemas del área de modo de monitorear y cumplir con las exigencias establecidas, para generar KPIs que permitan mostrar resultados y avances; manteniendo actualizada la información.
- Apoyará a los analistas en la impecable ejecución de las diferentes instancias formativas de la compañía; gestionando materiales, inscripciones y realizando evaluaciones e informes finales de cada curso.
- Realizará cotizaciones con las distintas casas de estudios y apoyará en la creación de nuevos proveedores del área en la compañía.
🔍 ¿Qué estamos buscamos?
- Título profesional del ámbito de la ingeniería en administración de empresas, técnico en finanzas o similar.
- Contar con 0-2 años de experiencia profesional en cargos similares en el área de capacitación/formación, idealmente del ámbito de OTIC.
- Experiencia con el manejo de base de datos y Excel nivel intermedio.
