Pr谩ctica de Recursos Humanos - Zona Regi贸n Metropolitana de Santiago
Misi贸n general de la funci贸n 馃専
El practicante de RRHH trabaja y colabora en la eficiente gesti贸n del departamento, brindando apoyo en procesos de reclutamiento, administraci贸n y desarrollo del personal. Asegura la implementaci贸n efectiva de pol铆ticas internas y promueve un ambiente laboral positivo y colaborativo.
El practicante de RRHH trabaja y colabora en la eficiente gesti贸n del departamento, brindando apoyo en procesos de reclutamiento, administraci贸n y desarrollo del personal. Asegura la implementaci贸n efectiva de pol铆ticas internas y promueve un ambiente laboral positivo y colaborativo.
Misiones principales 馃攰
- Brindar soporte operativo al 谩rea de Recursos Humanos.
- Asegurar el cumplimiento de la legislaci贸n laboral vigente y las pol铆ticas de PFDC.
Misiones espec铆ficas 馃攷
- Desarrollar y coordinar el proceso de inducci贸n del personal. Preparaci贸n del espacio de trabajo y mobiliario para el personal de nuevo ingreso.
- Brindar soporte operativo en los procesos de reclutamiento, selecci贸n y contrataci贸n.
- Coordinar la publicaci贸n de avisos, agendar entrevistas, elaborar perfiles de los candidatos seleccionados para entrevista, coordinar agendas con el panel de selecci贸n.
- Coordinar con el 谩rea de log铆stica la entrega de equipos y materiales.
- Mantener actualizados y completos los documentos del personal, tantos f铆sicos como digitales.
- Brindar soporte en el proceso de seguros y otros beneficios.
- Seguimiento de tr谩mites de lactancia, subsidios y licencias.
- Coordinaci贸n y elaboraci贸n de entrega de documentos de salida.
- Elaboraci贸n de certificados de trabajo, cartas de presentaci贸n.
- Apoyar en la elaboraci贸n de presentaciones (ppt) informativas para el personal.
- Apoyo en la organizaci贸n de eventos relacionados con Recursos Humanos.
- Asistir en cualquier otro tema laboral al personal.
Perfil Formaci贸n acad茅mica 馃憖
- Estudiando algunas de las carreras de Gesti贸n de Recursos Humanos, Administraci贸n o afines.
Duraci贸n
- 6 meses.
